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Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 新员工协议书 新员工协议书 第一篇 甲 方：  乙 方：__________________________  签订日期： 年 月 日  依据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，甲乙双方根据  一、劳动合同期限  1、固定期限。从_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括试用期__个月,从_____年__月__日起至_____年__月__日止。  2、无固定期限。从_____年__月__日起至法定终止条件出现止。其中试用期__个月, 从_____年__月__日起至_____年__月__日止。  3、以完成肯定的工作任务为期限。从_____年__月__日起至工作任务完成即行终止。  二、工作内容和工作地点  1、甲方支配乙方在________工作地点从事_________工作(岗位)。  2、甲方可以依据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。  3、乙方同意根据甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。  三、工作时间和休息休假  1、甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天的工作制度。  2、休息日和法定节假日，甲方依法支配乙方休息休假，因工作需要支配乙方加 班的，依法支配补休或支付加班费。  3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。  四、劳动酬劳  1、依据甲方的有关规定，乙方的工作岗位，乙方试用期工资______元/月;试用期满工资______元/月(日)。  2、工资必需以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。  3、甲方每月 _15__日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。  4、甲方可以依据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整状况，合理调整乙方的工资。  5、甲方依法支配乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资酬劳。  6、因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资，并可依据造成的损失，按有关规定相应处理。  7、 非因乙方缘由造成甲方停工、停产，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，甲方应当根据正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以依据乙方提供的劳动，根据双方新商定的标准支付工资;甲方没有支配乙方工作的，应当根据不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业人力资源复工、复产或者解除劳动关系。  8、乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家人力资源规定医疗期内，甲方应当按照国家人力资源有关规定支付病伤假期工资。甲方支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。  9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。  甲方 ： 乙方：  年 月 日 年 月 日 新员工协议书 第二篇 甲方：__________________〔以下简称甲方〕  乙方：__________________〔以下简称乙方〕  现因甲方进展需要，经公司讨论决定，特指派乙方外出培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培育的技术人才不致流失，依据劳动法及甲方的有关规定，经双方协商，达成如下协议：  一、培训内容：印花油墨配色  二、培训时间：__________________年1月1日至__________________年1月31日  三、培训地址：__________________超杰平台教育有限公司  四、费用：__________________元，由甲方承当。  五、形式：全脱产  六、期限：自乙方接受培训之日起，乙方为甲方工作时间不少于二年，即__________________年1月1日起至__________________年12月31日，否则，乙方构成违约。合同期满后，双方另订协议。  七、工资待遇：培训期间，甲方照发乙方的月薪；培训期满后，甲方将依据乙方平常的工作表现及工作能力，相应调整乙方的月薪。  八、在培训期间，乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证根据此次培训的时