学生会培训策划书.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 学生会培训策划书 学生会培训策划书 第一篇 一、培训目的：  作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增添学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素养。我院特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培育和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学院。  二、培训对象：  理学院团委学生会副部级以上学生干部，各班班长、团支书  三、培训时间：  3月25日至4月26日  四、组织形式：  采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式  五、培训内容：  分为“理论教育〞和“户外拓展训练〞。  1、理论教育：采取主题报告、互动沟通等形式。由老师讲授作为学生干部应具备的基本素养，教育大家如何成为一名优秀的学生干部，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的方法。  a、理论教育授课计划：时间地点活动内容主讲人3月26日晚上19：15-20：30一教311专题讲座主讲人：待定主题：学习科学进展观、学生干部应具备的素养与能力刘剑书记4月8日晚上19：15-80：30一教311专题讲座主讲人：待定主题：专业技能培训(办公自动化)杨敏老师4月18日晚19：30-21：00待定学生干部工作沟通座谈会  1、邀请部分具有丰富工作经验的学生干部以谈话沙龙的形式，由主持人引导进行经验沟通;  2、对几天的培训总结心得2、户外拓展训练：此次户外拓展活动由素拓部细心组织和策划。期望通过此活动，能够为大家提供一个互相沟通、互相了解的机会以及沟通经验和感情的平台，以到达各部门之间的团结一致、互相协作，在日后的工作中提高效率，更好地为广大的同学服务。  b、户外拓展训练：(还在策划中)时间：4月18日上午9：30-11：30地点：待定  六、培训要求  1、团委学生会干部、各班班长团支书一律参与，由学生会素拓部跟进各系列活动。  2、培训活动支配中未确定的时间、地点届时将另行通知;时间、地点支配如有改动以通知为准。  3、按时参与培训活动。不得随便缺席、迟到、早退。如确有事不能参与者，应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其学生干部资格。  4、努力提高学习效益。全体学员上课应仔细听讲，主动思索，主动参与商量，认真记好笔记。  5、在户外拓展训练中留意安全,服从支配。  6、在培训结束后，全部参与培训的同学必需上缴一篇培训学习心得，学院将选择出优秀的作品汇编成册，公开张榜。 学生会培训策划书 第二篇 活动背景： 新学期，新开始，又一批新干事加入到学生会这个大家庭中，为了加强新进干事对学生会的全面了解，提升整个新进干事的综合素养，特此举办xx年浙江理工大学校学生会干事培训。  活动目的：期望通过这次培训，使新一届的干事对学生会有个全面、深入的了解，提高新任学生干事的理论学问水平和工作能力，给自己进行正确的定位，清晰自己的职责，树立起剧烈的团队协作意识，端正的工作看法，真正的成为学生会优秀的新生力量， 让他们“会〞做事且能自己“找〞事做。  资源需要：  已有资源：学生活动中心310办公室 需要资源： 宣传展板，教室，横幅，主席和各部门部长〔在询问部长们时间支配后再定，如时间不允许，可削减邀请的主席和部长的人数〕  培训内容：  1、各个部门具体工作介绍：包括主席团，办公室，人力资源部，外联部，学习部，校内文化部，女生部，体育部，宣传部，广策部，生活部，俱乐部，文艺部。〔由主席以及各部门部长做介绍，同时提出对该部门新干事工作的要求以及留意事项，以便新干事更好的了解该部门工作，更好地做好自己的本职工作。〕  要求：  a、各部门必需预备充分〔最好预备ppt〕，不能走过场，要细致。  b、部门介绍：包括部门职能，该部门工作过程需要的素养及工作方法  c、应具体地说明部门的工作状况：“做了什么工作〞，“什么工作没能完成〞，“部门现状是什么等等〞，每个部门肯定要照实的讲解并描述一些经验与教训，讲解并描述胜利之处和缺乏之处。  d、各部门部长应对下一届提出希冀与要求，并鼓舞学员主动加入。  e、每一个部长结束介绍前都会留有学员提问时间，各部长应做好充分的预备。  2、人际交往能力：包括上下级、同级间的沟通、