幼儿园年度重点工作项目清单.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
幼儿园年度重点工作项目清单 一、党务工作: 1、大力加强学习型党组织和五好班?建设。努力打造学习型、月的型、 实干型、创新型、廉洁型班子。规范各项制度、科学人文管理,通过不断学习和 实践刘是高、完善自身素质,不断加强学习幼教专业知识、掌握领导工作范围内 的专场口识,提高领导艺术。班子成员要形成在学习中思量,在思量中学习的工 作作风,结合工作实际完成学习笔记一万字以上。 2、加强班子成员队伍的作风建设。使班子成员做讲大局、讲和谐、讲发展 的模范;工作中坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,使幼儿园的管理工 作更加民主和公开,科学和规范;严格执行有关干部廉洁自律的各项规定,自觉 接受全园党员及教职工的监督。 3、提高幼儿园中层干部队伍的工作水平。结合中层干部各自工作,进一步 强化本部门的业务学习和培训,提高业务能力。进一步强化中层干部责任刹,形 成一支思想作风好,业务能力强的中层干部队伍。有计划地做好后备例的选拔 和培养工作。 4、做好组织培养、发展工作。党支部按照坚持标准,保证质量,改善结 构,谨慎发展方针,认真做好党员的培养、考察、发展、教育工作,坚持发展 党员公示制度,实行发展党员工作失误责任追究制。进一步强化党员责任区工作, 党员通过各种方式找积极份子谈心,及时了解积极份子的思想状况,不断扩大积 极份子队伍,进行培养教育,切实做好吸收优秀的积极份子入党。增强幼儿园党 支部的战斗力。认真做好党费收缴工作。 5、加强教师师德建设,不断提高教师对为人师表内涵的理解认识。开展文 明施教,微笑服务”主题活动,通过量化、测评、考核,增强教师队伍的师德师 风建设,争做文明教师、爱心妈妈,更好地服务于幼儿、服务于家长;开展党团 员奉献月活动,充分发挥党团员的先锋模范作用:开展同课其研青年教师拜 师及观摩课活动,提高教师整体业务水平;开展党团员读书月活动,激励教师看 好书,提高理论水平;幼儿园进行〃最美教师评选活动,宏扬先进事迹,真正 在教师的思想上树立良好师德意识,做践行师德的模范。 6、组建XX市实验幼儿园工会组织,选举工会成员,完善工会的各项职能 作用。党支部将携手幼儿园工会、团支部共同启动〃阳光健康”工程。开展丰富 多彩的文体活动,如登山、乒乓球、羽毛球、摄影等,提高教师的身体素质和工 作幸福指数,逐步形成快乐和谐的工作氛围。 二、教育科研工作:教学管理科学化。 严格按照《幼儿园教育督导条例》及《XX市幼儿园教育教学管理常规》精 神,全面督导幼儿园的保教工作,坚决杜绝小学化倾向,使幼儿园的保教工作更 加科学、规范。 1、建立完善教学管理制度。 幼儿园的教育教学工作,必须要有科学、规范的制度弓I领,新学期我们要在 原有的各项规章制度的基础上,严格按照《纲要》、《规程》精神结合我国新建园 的实际情况,制定适合我国的教学规章制度。一是建立科学合理的幼儿的一日生 活制度、教师的备课制度、教育科研制度、家长学校制度、保育教师工作规范, 让在园教师工作有章可循,又可以为新入园教师尽快熟悉工作提供便利和保证。 二是设立优秀教师外派学习制度,每年度针对教师的工作表现和参赛情况评选出 1-2名优秀教师外派学习,掌握最新的幼儿教育理念及方法,引领教师逐步向幼 教专家的队伍迈进。 2、加强教学日常工作管理。 严榴:丸行《XX市幼儿园教育教学管理常规》,建立科学的幼儿一日活动常规。 T针对幼儿园不同年龄段实施园长、副园长、主任的分层管理及领导值班日检 查,督查幼儿一日生活的各个环节,做到及时发现问题及时解决,确保幼儿园日 常工作井然有序。二是制定班级工作评估细则,对教师和保育教师的工作要细化 到每一个环节,为教师的工作提供依据和目标:三是各班级根据幼儿园的教育教 学计划及目标,认真制定班务计划,做好幼儿一日生活常规培养工作,每周五召 开班务会议,上交教育日记、班级工作记录,提交下一周周工作计划:四是认真 组织教育教学活动,室内外活动要有目的、有计划地进行,认真研究制定班级特 色活动计戈k利用特色活动时间培养幼儿的兴趣、爰好,为幼儿富有个性地成长 打实基础。 3、力口强教学资料管理努力做到三个必须。 一是业务材料上交必须要及时;二是业务材料管理必须要规范;三是业务材 料内容必须要全面。 教师队伍专业化。 幼儿园教师是履行幼儿园教育工作职责的专业人员,一所示范性幼儿园要拥 有一支师德高尚、掌握系统的专业知识和专业技能的教师队伍。我国是一所新建 园所,教师队伍年轻,完善师资队伍培养机制尤其重要,本年度我们严木等安照《幼 儿园教师专业标准》精神,从师德、专业理念、专业知识、专业能力方面对青年 教师进行学习与培训I ,增强教师的责任感和使命感,逐步提升专业发展水平,打 造一支业务硬,能力强,素质高”的保教队伍。 是有计划地组织教师进行理论学习,通过对《3-6岁儿童

文档评论(0)

scj1122117 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档