大学生职业生涯规划与就业指导 课件 第十九章 毕业流程.pdfVIP

第十九章毕业流程 第一节就业指导部门的工作流程 第二节毕业派遣和改派 第三节毕业生档案 第十九章毕业流程 第一节就业指导部门的工作流程 第十九章毕业流程 就业指导部门的工作具有很强的连续性，在毕业生就业和用人单位招聘、接收毕业生方面的具体工作程序规 定如下： (1)制定政策、提供指导。国家教育部根据国民经济发展和国家建设的情况、当年毕业生的基本情况，制定 相应的就业政策；各地区、各部门所属高校的就业指导部门在国家有关方针、政策的指导下，为即将毕业的大学 生提供就业信息、咨询等服务。 (2)毕业生生源统计及资料鉴定。一般从每年的9月份开始，由各高校将本校次年的毕业生的基本情况按照 要求整理并统计，内容主要涉及毕业生的姓名、性别、出生年月、入学时间、生源所在地、培养方式、专业、院 校名称等，然后按照统计的资料和招生时的资料进行核实，通过审查后的毕业生才能取得毕业资格，最后将审查 结果报省毕业生就业指导中心备案。 式与用人单位建立联系。用人单位再将需求信息反馈给学校，学校据此组织毕业生进行供需信息交流。 第十九章毕业流程 (4)供需见面和双向选择。这是毕业生落实就业的重要方式，由学校按照需求信息邀请有关单位集中来学校( 每年的10月中下旬),并举办与毕业生进行供需见面的“双向选择”活动。毕业生在学校的指导下与用人单位现 场签约或达成意向。同时，毕业生也可以参加各地组织的就业洽谈会，选择就业单位。 (5)上报就业计划。毕业生与用人单位签订“就业协议书”,经学校同意，纳入毕业生就业计划。学校于每 年5月底上报省毕业生就业管理部门，确定派遣计划。 德、智、体等方面的综合鉴定和健康检查。同时发放报到证，要求毕业生在规定时间内到用人单位或生源地人事 主管部门报到。毕业生的档案将邮寄到用人单位或生源地人事主管部门。 (7)调整改派。毕业生因某种原因不到原派遣单位报到的，经原单位同意，并与新联 系的单位签订就业协议后，由学校调整派遣计划，然后报上级主管部门，按照有关规定办理改派手续。 (8)组织毕业生离校。各高校按照国家统一要求，一般在每年6月底至7月初组织毕业生办理离校手续。 第十九章毕业流程 第二节毕业派遣和改派 第十九章毕业流程 1.毕业生改派 改派是在学校上报就业方案后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说， 就是指将派到原单位的户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。一般来说， 无特殊原因，毕业生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位，就需及时办理改派手续，否 则会影响其人事关系的落实和解决。 改派建立在原单位同意的基础上，并需原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部 门签署意见，跨省的和从市县调整到省级、中直单位，或从省级、中直单位调整到市县的改派还需省教育部门签 署意见。 按教育部门的要求，对已经落实就业单位并领取报到证的毕业生，原则上两个月内不予受理改派手续，而且 各高校对办理改派手续也都有一定的时限要求。因此，要办理改派手续，必须要原单位同意解除协议，原单位上 级人事主管部门同意，新单位同意接收，新单位上级人事主管部门同意。如果新的单位没有上级人事主管部门， 那么可以到省人才交流中心办理人事代理开户手续，由省人才交流中心作为单位的上级人事主管部门并提供改派 表，再按照教育部门的改派程序和时间期限办理相关改派手续。对于符合进城市落户条件的，经改派之后，可以 由省人才交流中心协助办理落户手续。 第十九章毕业流程 3.结业生派遣 结业生找到工作单位的可以派遣。结业生在规定的时间内无接收单位的，由学校将其户口、档案转至家庭所 在地，家在农村的保留其非农业户籍。根据有关规定，结业生在规定年限内补考及格的可换发毕业证书。 4.出国、升学等特殊情况的派遣 1)出国 根据相关规定，应届毕业生毕业前申请出国(出境),经批准后学校不再负责其就业，学校将其档案和户口直 写相关信息并提出申请，然后提交相关材料到学校就业指导中心审核，由学校就业指导中心上报到省毕业生就业 指导中心审批。 2)升学 信息并提出申请，然后