《赢在起跑线：大学生职业生涯规划与就业指导》教案 项目十 求职行动管理.docxVIP

实操项目十 求职行动管理 一、教学目标 （1）了解求职前的心理准备和材料准备。 （2）熟悉常见的笔试和面试形式。 （3）能够自制高质量的求职简历。 （4）掌握笔试和面试技巧。 二、课时分配 本项目共有2个探索活动，共需4课时。建议课时安排：探索一1课时，探索二1课时，实践课2课时，理论实践可穿插进行。 三、教学重点 （1）求职前的心理准备和材料准备。 （2）常见的笔试和面试形式。 四、教学难点 （1）高质量的求职简历的撰写。 （2）笔试和面试技巧。 五、教学提纲 探索一 准备求职材料 案例导入：小岳的简历为何石沉大海？ 一、求职前的心理准备 （一）积极面对求职挫折 （二）理性看待他人帮助 （三）克服不良求职心理 二、就业信息的搜集 （一）各级就业主管部门和就业指导机构 （二）学校的就业指导中心或就业办公室 （三）各地人力资源服务中心 （四）各类双向选择会或供需见面会 （五）进行社会实践、兼职、实习 （六）社会大众媒体 探索训练10-1：建立我的就业信息库 三、求职材料的准备 （一）毕业生就业推荐表 （二）求职简历 探索训练10-2：制作我的简历 （三）求职信 （四）其他材料 探索二 掌握应聘技巧 案例导入：小敏面试时的发挥。 一、笔试技巧 （一）笔试准备 （二）笔试策略 二、面试技巧 （一）面试的形式 （二）面试时的自我介绍 （三）面试中的常见问题 （四）面试的礼仪 1．遵守时间 2．着装得体 3．形象良好 4．谈吐自然 5．仪态端庄 6．礼貌致谢 探索训练10-3：模拟面试活动 学思践悟 拓展思考 请思考并回答下列问题。 （1）当你面试多家用人单位都失败时，你的就业心态会发生哪些变化？会产生什么样的不良心理？ （2）当同学们都找到了心仪的工作，而你还没有落实用人单位时，你会产生什么样的不良心理？ （3）当你产生就业心理问题时，你会怎样调试自己的就业心理？ 实战演练 在求职过程中，大学生除了不能用同一份简历去申请不同的职位之外，还需要注意在自己的求职简历中重点展示与所申请职位相关的信息，证明自己具备任职能力，并略去无关的信息，以便提高简历的通过概率。请立刻开始你的求职准备行动，针对自己比较感兴趣的两个职位，分别制作一份个人简历。 学习感悟 （1）请写出本项目中令你印象深刻的内容。 （2）请写出你在学习本项目的过程中受到的启发。 综合评价 生涯故事：戍边烈士肖思远：他的精神从未离开