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                        大型单位食堂管理制度 
     大型单位食堂管理制度1 
       一、制定目的 
       为加强林业局食堂的规范化管理,提高食堂服务力量服务和质 
量,为全体干部职工营造良好的就餐环境,特制定本制度。 
       二、职责分工 
        〔一〕食堂管理员 
       1、遵守财务制度,按要求做好用餐人员记录和收支流水账,月 
末递交财务作为本钱核算的根据,按规定程序结算报账。 
       2、负责食堂所需主副食原料及每日菜品的选购,严把质量关, 
尽量做到品种多样化,精打细算,合理支配用餐量。 
       3、催促食堂工作人员搞好卫生,做到厨房、餐厅及周边环境的 
洁净干净,保证饮食平安。 
      4、常常对食堂电气设备、水电设施进行保养和检查,发觉担心 
全隐患准时相应实行措施。 
       5、管理好食堂炊具、餐具、桌椅、电器等固定资产,按需准时 
添置有关设备,确保食堂工作的顺当运作。 
       6、对统一购入的商品物资物品进行清点验收和入库保管,有需 
要时按规定凭单发放。 
        〔二〕食堂工作人员 
       1、厨师:负责每日购入菜品的验收,按时预备一日三餐,注意 
饮食的荤素搭配。确保物品在保质期内用完,不造成铺张。负责厨房 
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炊事设备的平安使用,杜绝意外事故发生。 
       2、副手:负责厨房、餐厅及周边环境的清洁卫生,常常保持室 
内外洁净干净。做好菜品洗切、调料备用等等烹饪前期工作。做好厨 
灶具、餐具的清洗和消毒,每天用餐完毕要将餐桌整理洁净,椅凳摆 
放整齐。 
        〔三〕办公室负责人 
       1、监督检查食堂平安卫生、饭菜质量、执行管理制度等状况, 
定期征求干部职工看法,针对消失的问题制定改良措施。 
       2、负责各种内部派餐申请的核实和确认,严格根据规定标准, 
准时下达派餐看法。 
       3、负责公务接待申报事项的签批,监督公务接待管理制度的有 
效执行。 
        〔四〕财务室负责人 
       1、复核食堂每月收支金额,审核报账单据,核定局机关干部职 
工在食堂就餐人数和单位应补贴费用。 
       2、依据实际需要提出接待物品选购打算,打算内容包括需购商 
品名称、数量、单价、金额、供货商等,报局领导批准后负责组织选 
购。 
       3、做好接待物品出入库登记,统计结存数量,定期会同食堂管 
理员、办公室负责人对库存物品进行盘点核对。 
      4、定期进行本钱核算,严格掌握支出,为食堂管理的规范化提 
出合理性建议。 
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       三、管理内容 
        〔一〕内部用餐 
       1、单位干部职工 〔含临聘人员〕在食堂就餐,每月交纳伙食费 
100元/人,单位每月以150元/人作为福利予以补贴。职工子女在食 
堂就餐的,若为高中以下 〔含高中〕同学,每月交纳伙食费100元/ 
人。其他状况同视为职工家属,每月交纳伙食费200元/人。单位不 
予补贴子女及家属伙食费。 
       2、食堂在法定、传统节日或遇其他特别事项,如欢迎新进、欢 
送退休等集体会餐,由办公室通知食堂管理员适当支配加菜以丰富干 
部职工伙食,标准不超过每人每餐5元。加餐费用单独记账、汇总, 
准时报账。 
       3、集中人员加班、召开系统一般性会议等内部用餐一律在食堂 
支配,由召集部门填写 《内部用餐申请单》,为期一天以内的由办公 
室负责人直接签批,一天以上的需报经局领导批准后交由食堂管理员 
详细支配。 
      4、工作餐费标准每天每人不超过10元,担心排烟酒。会议餐 
费标准每人每天不超过15元,中午担心排烟酒。若只支配中午或晚 
上其中一餐的,每人每餐不超过8元。 
       5、食堂管理员要对工作餐费和会议餐费分别单独记账,结束后 
凭支出单据及用餐申请单向财务结算报账。 
        〔二〕对外接待 
      ①单位来客接待原则上在食堂支配,实行提前报餐制,由接待 
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