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广东省新生代劳务工职业卫生服务需求现状调查

随着时间的推移，有中国特色的年轻一代工人出生，他们的生活问题越来越受到重视。“新生代劳务工”是指1980年以后出生,主要随城市打工的父母在城市中长大,以农业户籍人口身份就业的新一代工人,是我国改革开放后成长起来的新一代社会群体,目前在劳务工外出打工的1.5亿人中占60%。新生代劳务工没有经历过父辈那样从农村到城市的变化过程,与城市同龄人更为趋同,他们成长于改革开放、社会加速转型的时代背景下,而明显带有不同于传统劳务工的时代烙印,这为职业病防治工作带来了新的研究课题。为了探讨新生代劳务工的职业卫生服务现状和服务需求,更好地做好新时期职业病防治工作,笔者在2010年期间选择本省部分企业进行调查。

1对象和方法

1.1有效出口率分析

2010年期间,抽取广东省辖区内电池制造和制鞋2种行业中的5家企业作为调查对象,共发出508份问卷,收回有效问卷493份,有效应答率97.05%。

1.2统一培训,统一培训

采用调查表,以问卷方式对企业劳务工进行面对面调查。事前,对调查人员进行统一培训,以统一的标准方法进行问卷调查。调查内容包括以下几个部分:基本情况,职业卫生知识知晓情况和获得途径,职业卫生知识培训情况,职业卫生服务现状和服务需求等。

1.3统计分析

问卷资料双人录入,用EpiData建立数据库,应用SPSS13.0软件系统进行统计分析,2组数据统计分析采用X2检验。

2结果

2.1组性别比较

在493名被调查者中,392名新生代劳务工为调查组,101名老一代劳务工为对照组。调查人群年龄为18~48(26.82±5.67)岁;男性264人,占53.55%,女性229人,占46.45%,其中新生代劳务工男性215人,女性177人,老一代劳务工男性49人,女性52人,2组间性别比较差异无统计学意义(X2=1.295,P=0.255);新生代劳务工和老一代劳务工文化程度见表1。

2.2新生儿情况认知

所调查的493份问卷中知道并且了解《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)的,有201人(40.77%);不知道或者听说但不清楚的,有292人(59.23%);清楚知道自己工作岗位存在哪些职业病危害因素的,有286人(58.01%);不知道自己工作岗位存在职业病危害因素或对职业病危害因素认识错误的,有207人(41.99%)。新生代劳务工《职业病防治法》知晓率和职业病危害因素知晓率分别为38.78%和60.46%。与老一代劳务工比较,《职业病防治法》知晓率差异无统计学意义(P0.05),职业病危害因素知晓率较老一代劳务工高,差异有统计学意义(P0.05),见表2。

新生代劳务工获取职业病防治知识的途径依次为:墙报宣传栏、电视和电台、免费宣传册子、网络知识、企业培训、书籍、亲人朋友的经验传授、观看录像或影碟、专题讲座、热线电话咨询。新生代劳务工通过墙报宣传栏获取职业卫生知识的比例较老一代劳务工高,差异有统计学意义(P0.05);而通过企业培训获取职业卫生知识的较老一代劳务工低,差异有统计学意义(P0.05);其他获取职业卫生知识途径,2组差异无统计学意义(P0.05),见表3。

2.3调查对象的个人基本特征以被调查者一般在体格检查中得到了5.

入厂以来参加过职业安全卫生培训的新生代劳务工有336人(85.71%),培训内容按参与人数由高到低排序依次为:安全操作规程(280人),个人防护用品的使用(219人),自救与互救培训(194人),工作中可能遇到的危害因素及防护(126人),职业卫生法律法规(124人),心理健康知识(57人)。新生代劳务工认为应该重点培训的内容与实际大致相同,依次为:安全操作规程、自救与互救培训、个人防护用品的使用、职业卫生法律法规、工作中可能遇到的危害因素及防护、心理健康知识。

本次调查的新生代劳务工中,参加过职业健康检查有349人(89.03%),96.85%的劳务工在体格检查后收到企业告知的体格检查结果。体格检查结果的告知主要采用发放体格检查报告,占告知总人数的88.46%;有12.50%的新生代劳务工认为目前的个人防护用品不能满足个人防护职业病危害的需求。

2.4期望应急演练意愿较低

新生代劳务工期望获得职业健康检查服务的最多,占81.63%;期望提供劳动防护用品、职业病危害告知和职业卫生知识培训均在50%以上;期望组织应急演练和提供专门的卫生室的愿望较低,分别占39.29%和33.16%。新生代劳务工与老一代劳务工期望职业卫生服务需求差异无统计学意义(P0.05),见表4。

3加强新生代劳务工的宣传,促进劳动者健康

本次调查发现:(1)新生代劳务工文化程度较高。劳务工对我国经济增长和城市发展作出了重要的贡献,劳务工素质的高低对中国未