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《就业与创业指导1》课程教学大纲
课程名称(中、英文):就业与创业指导1/GuidancetoEmploymentandpioneeringwork1
课程类型:通识选修课
课程性质:限选课 适用专业:全校各专业
总学时:14 其中课外学时:6
总学分:0.5 考核方式:考查
预修课程:大学生职业生涯规划教学参考书:
2015年高校毕业生就业与创业指导实用手册(辽宁省高校毕业生就业创业服务中心编)
开课单位:招生就业处马克思主义学院
课程简介:
本课程定位是大学生职业生涯规划课程的延伸,同时也是就业指导2的衔接,重点帮助大学生了解多种就业可能性,做好职业准备。本课程主要内容是,深入了解本专业、本行业和社会的整体就业形势和就业意义,掌握数字媒体学习技术,创新创业,深入了解环境资源探索与开发,职业信息的渠道和方式,职业生涯技能(如时间管理、目标管理、情绪管理、自我认知、求职策略、求职决策等内容),同时掌握了解共享式团队学习模式,重点是自信心和心理准备。
本门课程对学生知识、能力和素质的培养目标:
针对大二学生进一步提升职业发展实践能力,将思想政治教育与就业教育相结合,结合国家产业政策发展和个人特长能力,确立自己的职业发展方向并做好相应的职业准备。
态度层面:强调大学生的就业主体责任(谁是主人),探索职业发展的各种可能性,把个人职业发展和国家需要、社会发展相结合;明确毕业的意义和价值。
能力层面:重点培养大学生的求职择业能力,具体包括信息搜索能力、基本的面试技巧、职业生涯技能等。
知识层面:进一步深入理解专业及其对应的行业、职业情况;了解国家和区域经济发展战略、产业集群建设情况,较为清晰地认识自身的特点、职业的特性以及社会环境状况;了解就业市场基本的信息,结合对职业的感性认知,确定自己的职业发展方向。
教学目的和要求
第一章 就业心态与就业渠道(2学时)
使学生了解当前就业形势、具体政策和就业渠道,帮助毕业生在社会需求与职业理想中找到准确的结合点,提升大学生就业自信心。
教学重点和难点
重点:学习了解翻转课堂的数字化学习PC端平台“泛雅”和手机端“学习通APP”;难点:鼓励大学生对立创新发展意识。
教学内容
就业指导1的课程介绍及安排(1学时)
就业指导1的课程定位
翻转课程的网络平台应用办法
创新创业教育1学时
创业也是一种就业生活方式
创新创业对大学生职业发展的重要性
大学期间的创新创业教育能力提升渠道和资源
教学要求:教师可依据自己的资源情况,采用请进来、录相访谈、讲授、共享学习等多种方式探索完成此环节任务。
教学目的和要求
第二章 环境资源探索与开发(4学时)
进一步了解当前就业形势、具体政策和就业渠道,帮助毕业生在社会需求与职业理想中找到准确的结合点,提升大学生就业自信心。
教学重点和难点
重点:掌握生涯人物访谈
难点:了解与本专业有关的产业发展趋势。
教学内容
生涯愿景探索(网络课堂)
拓展理解的“职业世界”(网络课堂)
学群分类和兴趣分类(网络课堂)
从HPF来了解职业发展(网络课堂)
信息对称化(网络课堂)
趋势行动(上)(网络课堂)
趋势行动(下)(网络课堂)
“路径依赖”与“资源诅咒”(网络课堂)
基于HPF的生涯人物访谈(面授2学时)
教学要求:要求教师引导大学生深入职场、企业,获得更真实的理性认识和感性体验,从而为职业生涯决策做好必要的准备。
作业:每名大学生完成生涯人物访谈3个。
教学目的和要求
第三章 职业生涯技能体验活动(4学时)
促进和支持大学生进一步获得职业生涯技能,获得为职业发展决策做好充分的信息和心理准备。
教学重点和难点
重点:精准掌握某一方面的职业生涯技能难点:进一步为职业发展决策做好准备。
教学内容
思维力(网络课1学时)
思维力
症状解之简化策略
症状解之战略区隔
症状解之目标侵蚀
杠杆解之回归基本点
杠杆解之拓宽的思考边界
杠杆解之延迟效应
杠杆解的问题解决应用
决策(网络课1学时)
决策的意义
3.2.2理解决策
3.2.3决策风格
3.2.4决策质量评估
其他职业生涯技能(2学时)
目标管理
时间管理
情绪管理
自我认知
教学要求:教师依据学生情况和自身优势重点提升某一方面技能,要求“精、准”,促进大学生实际行动。
教学目的和要求
第四章求职准备策略(4学时)
促进大学生做好做好求职方向决策,帮助大学生明确求职准备行动,为下一步的考研、就业、出国做好充分的心态、技能和知识准备。
教学重点和难点
重点:掌握共享学习方式,求职自我展示。难点:大学生求职准备方向的确定
教学内容
求职策略(网络课1学时)
求职准备:硬件——就业力
就业力之生涯认同
就业力之个人适应力
就业力之社会与人力
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