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社工服务采购应急预案

目录

TOC\h\z\u第一节社会工作安全应急预案 2

一、制定突发社会安全事件应急预案 2

二、防止突发社会安全事故的基本方针 3

三、防止突发社会安全事件 3

四、基本要求和注意事项 4

五、处置突发社会安全事件的范围 5

六、处置突发社会安全事件的基本方法 5

第二节突发事件应急预案 7

一、总则 7

二、应急工作状况 7

三、组织体系 9

四、预防与预警机制 11

第三节活动策划应急预案 12

一、应急方案实施目的 12

二、应急方案宗旨 13

三、应急方案实施原则 13

四、应急方案实施 13

第四节消防安全应急预案 16

一、消防安全工作领导组织机构 16

二、消防安全工作成员的责任分工 17

三、工作措施 18

第六节疫情防控应急预案 20

一、编制目的 21

二、编制依据 21

三、适用范围 21

四、工作原则 21

五、组织机构及职责 22

六、预防与预警 23

七、应急响应 24

八、应急结束 25

九、保障措施 25

十、培训与演练 26

十一、奖惩 27

第一节社会工作安全应急预案

为了加强基层基础工作，预防和制止突发社会安全事件，确保辖区社会与政治稳定，特制订本预案。

一、制定突发社会安全事件应急预案

预防为主，防处结合，分清性质，区别对待，及时平息，确保安全。

（一）对重点时间的预防

针对农村地区进行大型政治、经济、文化、外事活动期间和人、财、物流动集中、高峰期作重点预防，部署公开和隐蔽力量，掌握信息动态，动员各方面力量，消除隐患，防止事件的发生。

（二）对重点人或群众的预防

社区维稳办通过各种渠道及信息网络，广泛收集，了解重点人或群众因受各种矛盾冲突或纠纷的刺激，不能自控和化解，表现出对社会、单位或个人进行报复等信息。对可能引发事件的个体或群众，要注重掌握情况积极进行工作，并报告上级党政领导或通知有关单位，及早缓解或消除动因。

（三）对重点空间和事件的预防

根据社会安全事件的特点，一般引发人群密集、影响较大的公共场所，重要设施及党政机关。这些空间既是事件引发的客观基础，也是事件主体主观选择的环境目标。协调、召集相关工作人员重点预防和及时处置的事件：一是预防和妥善处置各种突发事件；二是摸清招商引资中的不安定动因，如征地、环境污染等问题，做好调查了解，掌握信息，及时向党委、政府及上级有关部门汇报，积极疏导和预防，力争把治安问题化解，防止矛盾激化，控制事态扩大。

二、防止突发社会安全事故的基本方针

疏导教育，缓解矛盾，内紧外松，依法处置。

三、防止突发社会安全事件

（一）坚持在党委、政府及上级机关领导下的统一和协调配合的原则。

（二）坚持可散不可紧、可顺不可激、可解不可结的原则。

（三）坚持不失时机、迅速果断的原则。

（四）坚持因事施策、区别对待的原则。

（五）坚持教育，力争多数、孤立打击少数的原则。

（六）坚持力保要害部位和广大群众安全的原则。

（七）坚持依法办事、严格执行政策的原则。

四、基本要求和注意事项

（一）要机敏、灵活，沉着冷静，语言规范，方法得当。参与处置治安事件时，要始终保持沉着冷静，不急不燥，要有耐心和忍受力。做到说话文明，言语准确，注重分寸，切忌语言粗鲁、偏激。处理方法更要规范，防范事态扩大。

（二）严格掌握政策法律。社会安全事件引发的因素大量涉及政策问题、法律问题，这就要求在处置过程中严格依照政策、法律办事。对不属于公安机关直接出面处理的问题，既要积极参与，不宜公开出面，但要掌握情况，保持和指挥中心的联系，积极做好对付可能发生的准备工作。

（三）严格请示报告制度，增强处置应变能力。处置突发社会安全事件，涉及面广，问题交织、复杂，政策性强，难度较大，全体工作人员必须自觉坚持请示报告制度，凡是涉及处置报警事件信息，调动警力，运用警察手段，实施戒严、封锁道路等重大行动，都必须逐级请示，得到批准后方能行动。

（四）加强预案教育训练，提高工作人员处置突发社会安全事件的政策水平及业务能力。

按照相关要求，坚持定期对工作人员进行培训，从思想上树立令行禁止，听从指挥，忠于职守的工作作风，达到召之能来，来之能战，战之能胜的要求。在平时的工作中，认真做好信息收集和传递工作，严格值班制度，保持车辆、通讯器材等处于良好状态，适时开展预案演练活动，提高处置突发社会安全事件的能力。

五、处置突发社会安全事件的范围

（一）因民族、宗教迷信问题引发的反革命闹事案件及骚乱、邪教人员聚会活动。

（二）因歹徒劫持车辆、人员导致的违法