提高在校大学生应征入伍意愿的社会保障政策研究——以X高校为例.pdfVIP

摘要

摘要

为了进一步落实习近平的强军思想,指引中国强军计划各项事业发展与进

步，兵员征集成为新时代兵役工作的关键性任务和战略性举措，也是实现国家

长治久安的重要方针。随着现代化信息战对高水平、高素质兵员的需求越来越

强烈，我国应征入伍的主阵地正在逐渐向高校转移。我国从2009年开始面向大

学生征兵，2011年起高校学生成为参军的主要力量。国家对大学生应征入伍不

仅给予政治上肯定和经济上的支持，对大学生自我发展也出台了一系列优惠政

策，为高校大学生应征入伍提供了重要支持。2021年新修订的兵役法更是在优

化兵役基本制度的基础上，加大对高素质兵员的征集力度。但是大学生入伍意

愿低、高校录用士兵人数不能满足军队信息化需求、高素质人才征集难等一直

是征兵工作存在的问题。

征集更多高素质大学生兵员进入部队，是实现建军一百年奋斗目标、赢得

信息战的保证，同时也是提升军队整体素质，为军队输入人才的重要措施。所

以，为激发广大高校适龄学生应征入伍热情，本文在全面梳理大学生应征入伍

政策的基础上，通过对山东省X高校学生工作处（武装部）工作人员的访谈以

及对360名大学生应征入伍意愿进行问卷调查，结合当前大学生应征入伍发展

现状，深入了解当代大学生应征入伍意愿及其影响因素的基本情况，并分析山

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东省高校大学生应征入伍所存在的问题，提出提高大学生应征入伍意愿的社

会保障对策建议。为全国高校大学生的应征入伍工作作指导，并为国家制定激

发大学生应征入伍积极性政策提供借鉴。

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基于实证研究，获得以下研究发现：（1）山东省高校大学生应征入伍意

愿调查中，存在着应征入伍意愿低、应征入伍政策认知水平低、政策落实不到

位、政策和制度操作性不高、身体素质普遍较低、入伍动机复杂多样等问题。

（2）性别、年级、政治面貌、是否独生子女、对山东省颁布的大学生参军入伍

优惠政策了解程度五项对应征入伍意愿呈现出显著性差异。山东省颁布的大学

生应征入伍优惠政策了解程度与应征入伍意愿之间有着显著的正相关关系，是

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提高在校大学生应征入伍意愿的社会保障政策研究——以X高校为例

否独生子女与应征入伍意愿之间有着显著的负相关关系。（3）政策保障因素对

大学生应征入伍意愿影响程度最大，其次是个人因素、社会环境因素，学校支

持因素和家庭支持因素影响程度较小，每个因素内具体指标的影响程度也存在

差异。

综上，结合大学生应征入伍意愿调查现状，提出提高大学生应征入伍意愿

的社会保障对策建议：一是政府完善应征入伍制度和优惠政策，二是个人理性

选择，家庭合理建议；三是社会各界强化宣传，营造入伍大学生健康成长的环

境；四是学校加强国防教育，重视宣传服务。

关键词：大学生；应征入伍意愿；社会保障政策；影响因素

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ABSTRACT

ABSTRACT

InordertofurtherimplementXiJinpingsthoughtsonstrengtheningthemilitary

andguidethedevelopmentandprogressofvariousundertakingsinChinas

military-strengtheningplan,therecruitmentofsoldiershasbecomeakeytaskand

strategicmeasureformilitaryserviceworkinthenewera,anditisalsoanimportant

policytoachievelong-termstabilityofthecountry.Withtheincreasingdemandfor

high-levelandhigh-qualitysoldiersinmo