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经理层岗位聘用协议范本

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供经理层岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲乙双方的权利义务达成如下协议：

一、岗位及职责

1.1甲方聘用乙方担任经理层岗位，具体职务为：__________。

1.2乙方应全面履行职务，努力完成甲方分配的工作任务，维护甲方的合法权益。

二、聘用期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续签，应于有效期届满前__________日内签订书面续签协议。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照乙方的工作岗位、工作性质、工作绩效等因素，给予乙方合理的薪酬待遇。

3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。

四、保密义务

4.1乙方在合同期间及解除合同后__________年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。

4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为__________元。

5.2本协议项下违约金不足以弥补损失的，有权要求违约方继续赔偿。

六、争议解决

6.1双方在签订、履行、解除本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方工作经历证明文件

4.甲方公司章程或相关管理制度

5.甲方公司业务介绍及商业秘密资料

6.乙方保密协议

7.双方签订的劳动合同

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或未全面履行职务

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密

3.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金等报酬

4.甲方未提供乙方履行职责所需的工作条件或资源

5.双方未按约定时间办理合同续签手续

6.任何一方违反合同其他约定，导致合同无法履行或造成损失

三、法律名词及解释：

1.甲方：指聘用方，即提供工作岗位并支付报酬的企业或组织。

2.乙方：指受聘方，即接受甲方聘用并履行职务的个人。

3.岗位：指甲方聘用乙方担任的具体职务和工作内容。

4.职务：指乙方在甲方担任的职能和工作职责。

5.薪酬待遇：指甲方根据乙方工作岗位、工作性质和工作绩效等因素支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。

6.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息，包括商业秘密、技术秘密、客户资源等。

7.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的违约责任金额。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗或未全面履行职务

解决办法：与乙方进行沟通，了解原因，若乙方无故不履行职务，甲方有权根据合同约定解除合同，并追究乙方的违约责任。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密

解决办法：及时采取措施防止损失扩大，与乙方沟通，要求乙方停止违法行为，并承担违约责任。必要时可向法院提起诉讼，要求乙方赔偿损失。

3.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金等报酬

解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资、奖金等报酬，如逾期支付，应支付违约金，并承担相应法律责任。

4.甲方未提供乙方履行职责所需的工作条件或资源

解决办法：甲方应按照合同约定，为乙方提供履行职责所需的工作条件或资源。如未能提供，甲方应承担违约责任。

5.双方未按约定时间办理合同续签手续

解决办法：双方应在合同有效期届满前协商续签事宜，如需延长合同期限，应按时签订书面续签协议。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供经理层岗位

2.乙方接受甲方的聘用，并履行职务

3.甲方按时支付乙方薪酬待遇

4.乙方遵守保密义务，保护甲方商业秘密

5.双方按照合同约定办理合同续签手续

6.双方在合同履行过程中遇到问题，通过协商或法律途径解决违约行为