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规定的重要内容
《规定》共六章，64条，3个附件，9个附表。紧密围绕水质管理、运行控制、节能降耗这条主线展开论述。
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三、规定的重要内容
第一章总则
共4条，重要是规定的一般性规定，包括规定编制的必要性、工作原则、合用范围等内容。
必要性：为了加强和规范股份企业注水开发油田水处理和注水系统地面生产管理工作，深入提高油田开发效益，满足油田开发需要，特制定《中国石油天然气股份有限企业注水开发油田水处理和注水系统地面生产管理规定》（如下简称《规定》）。
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三、规定的重要内容
第一章总则
工作原则：油田水处理和注水管理工作，应贯彻“注好水、注够水、精细注水、有效注水”的理念，加强生产管理，积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备，努力提高水处理和注水系统技术水平及水质合格率，减少系统能耗，提高系统综合效益。
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三、规定的重要内容
第一章总则
合用范围：本《规定》合用于股份企业所属油(气)田分企业、全资子企业的国内陆上油田注水开发生产管理。控股、参股企业的油田开发生产可参照执行。
尤其强调：注水开发油田水处理和注水管理工作应遵守国家、地方有关法律、法规、原则和中国石油有关规章制度，贯彻“环境保护优先、安全第一、质量至上、以人为本”的方针。油田注水开发生产过程中的各项活动，应有安全生产和环境保护措施，符合健康、安全、环境（HSE）体系的有关规定。
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三、规定的重要内容
第二章岗位与制度管理
共2节6条，对如下2个方面进行了规定：
1★管理岗位设置及其职责
2★管理制度的建立与内容
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三、规定的重要内容
1★管理岗位设置及其职责
第五条：为加强水处理和注水的生产管理，油（气）田企业、采油厂或采油厂级作业区（如下简称采油厂）应设置专职的水处理和注水管理岗位。第六条到第七条分别列出了“油气田企业”和“二级单位”的岗位设置的规定及其职责，工作规定。
均应设置专门的水处理及注水管理岗位。
油（气）田企业
二级单位（厂或厂级作业区）
阐明：鉴于各油田的特殊性，矿和站场的岗位设置及职责，详细由油气田企业制定。
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三、规定的重要内容
1★管理岗位及其职责
第六条中规定：油（气）田企业主管部门应设置水处理和注水管理岗位，协助主管领导做好生产管理过程中水处理和注水的管理工作。
其重要职责包括：
1．根据本《规定》，制定油（气）田企业水处理和注水管理的实行细则，制定油（气）田企业水处理和注水管理考核及奖惩机制，并监督执行。
2．组织制定油（气）田企业水处理和注水管理技术考核指标，协调处理水处理和注水管理中存在的问题。
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三、规定的重要内容
1★管理岗位及其职责
3．负责对油（气）田企业水处理及注水系统的适应性进行分析，提出油（气）田企业水处理及注水系统改扩建项目提议，参与油（气）田企业新建或改扩建工程中水处理和注水方案的审查。
4．组织推广应用先进的水处理和注水管理经验及工艺技术，组织开展管理和技术的培训与交流。
5．负责整顿、编制油（气）田企业水处理和注水生产年度报表，负责编制水处理及注水系统年度工作总结汇报。
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三、规定的重要内容
1★管理岗位及其职责
第六条中规定：采油厂应设置水处理和注水管理岗位，协助主管领导做好生产管理过程中水处理和注水的管理工作。
其重要职责包括：
1．组织并监督采油厂有关单位执行水处理和注水管理的有关规章制度和实行细则。
2．负责对采油厂水处理及注水系统的适应性进行分析，结合生产实际，提出采油厂水处理及注水系统改扩建项目提议，参与采油厂新建或改扩建工程中水处理和注水方案审查及实行。
3．监督下级单位采集站场及注水井口平常运行的多种数据资料，保证所采集数据齐全、精确；做好系统维护，保证数据上传通道畅通；分析、汇总水处理和注水系统的多种数据资料，按规定编制有关报表材料并上报油（气）田企业主管部门。
4．编制厂内水处理和注水系统优化运行方案并监督执行。
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三、规定的重要内容
2★管理制度建立与内容
本节分3条，其中第九条包括10款：
第八条：各油（气）田企业应建立健全水处理和注水岗位管理制度，突出水处理和注水系统的水质控制和过程管理，规范设备、药剂和资料管理，加强岗位培训、检查、评比及奖惩，强化事故应急处理能力，提高水处理和注水系统的管理水平。
第九条：分别在水质控制、巡回检查、设备管理、资料填报、事故预案与上报、岗位培训、检查与考核等十个方面进行了规定，详见《规定》。
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三、规定的重要内容
2★管理制度建立与内容
第十条：应有计划地组织水处理和注水技术交流，定期组织水处理和注水岗位技术培训，使员工可以掌握基本工艺流程及操作措施，熟悉事故应急处理预案，并加强备用流程、应急流程在紧急状况下的操作技能，强化事故及时上报意识，提高对事故的应急处理能力。
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