岗位能力素质匹配表.docx

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岗位能力素质匹配表

岗位:运营副总裁

能力素质类型

能力素质名称

初级

中级

高级

专家级

核心素质

核心能力

通用知识技能

人力资源管理

财务管理

行政办公

行业知识

合同谈判

专业能力

战略管理

战略规划

战略评估

战略实施

战略控制

投资管理

投资计划

投资项目运作

运营管理

经营计划

行业管理

岗位:行政副总裁

能力素质类型

能力素质名称

初级

中级

高级

专家级

核心素质

核心能力

通用知识技能

人力资源管理

财务管理

行政办公

行业知识

合同谈判

专业能力

战略管理

战略规划

战略评估

战略实施

战略控制

人力资源管理

组织设计

岗位设计

人力资源规划

招聘录用

员工培训

职业生涯管理

薪酬设计

绩效管理

综合行政管理

文书处理

会议管理

行政办公

企业文化建设

品牌管理

公共关系

岗位:财务副总裁

能力素质类型

能力素质名称

初级

中级

高级

专家级

核心素质

核心能力

通用知识技能

人力资源管理

财务管理

行政办公

行业知识

合同谈判

专业能力

财务管理

财务管理

税务管理

资金管理

岗位:审计监察总部总经理

能力素质类型

能力素质名称

初级

中级

高级

专家级

核心素质

核心能力

通用知识技能

人力资源管理

财务管理

行政办公

行业知识

合同谈判

专业能力

审计管理

财务审计

内部控制

岗位:规划发展总部总经理

能力素质类型

能力素质名称

初级

中级

高级

专家级

核心素质

核心能力

通用知识技能

人力资源管理

财务管理

行政办公

行业知识

合同谈判

专业能力

战略管理

战略规划

战略评估

战略实施

战略控制

投资管理

投资计划

投资项目运作

运营管理

经营计划

行业管理

岗位:建设管理总部总经理

能力素质类型

能力素质名称

初级

中级

高级

专家级

核心素质

核心能力

通用知识技能

人力资源管理

财务管理

行政办公

行业知识

合同谈判

专业能力

运营管理

经营计划

行业管理

岗位:房产管理总部总经理

能力素质类型

能力素质名称

初级

中级

高级

专家级

核心素质

核心能力

通用知识技能

人力资源管理

财务管理

行政办公

行业知识

合同谈判

专业能力

运营管理

经营计划

行业管理

岗位:办公室主任

能力素质类型

能力素质名称

初级

中级

高级

专家级

核心素质

核心能力

通用知识技能

人力资源管理

财务管理

行政办公

行业知识

合同谈判

专业能力

综合行政管理

文书处理

会议管理

行政办公

企业文化建设

品牌管理

公共关系

岗位:人力资源总部总经理

能力素质类型

能力素质名称

初级

中级

高级

专家级

核心素质

核心能力

通用知识技能

人力资源管理

财务管理

行政办公

行业知识

合同谈判

专业能力

人力资源管理

组织设计

岗位设计

人力资源规划

招聘录用

员工培训

职业生涯管理

薪酬设计

绩效管理

岗位:财务管理总部总经理

能力素质类型

能力素质名称

初级

中级

高级

专家级

核心素质

核心能力

通用知识技能

人力资源管理

财务管理

行政办公

行业知识

合同谈判

专业能力

财务管理

财务管理

税务管理

资金管理

岗位:资金管理总部总经理

能力素质类型

能力素质名称

初级

中级

高级

专家级

核心素质

核心能力

通用知识技能

人力资源管理

财务管理

行政办公

行业知识

合同谈判

专业能力

财务管理

财务管理

税务管理

资金管理

岗位:房产集团总经理

能力素质类型

能力素质名称

初级

中级

高级

专家级

核心素质

核心能力

通用知识技能

人力资源管理

财务管理

行政办公

行业知识

合同谈判

专业能力

战略管理

战略规划

战略评估

战略实施

战略控制

运营管理

经营计划

行业管理

房地产业务管理能力

项目拓展

规划设计

工程施工

营销管理

成本管理

采购管理

物业管理

岗位:房产集团副总经理(行政)

能力素质类型

能力素质名称

初级

中级

高级

专家级

核心素质

核心能力

通用知识技能

人力资源管理

财务管理

行政办公

行业知识

合同谈判

专业能力

战略管理

战略规划

战略评估

战略实施

战略控制

人力资源管理

组织设计

岗位设计

人力资源规划

招聘录用

员工培训

职业生涯管理

薪酬设计

绩效管理

综合行政管理

文书处理

会议管理

行政办公

企业文化建设

品牌管理

公共关系

岗位:房产集团副总经理(拓展)

能力素质类型

能力素质名称

初级

中级

高级

专家级

核心素质

核心能力

通用知识技能

人力资源管理

财务管理

行政办公

行业知识

合同谈判

专业能力

战略管理

战略规划

战略评估

战略实施

战略控制

房地产业务管理能力

项目拓展

规划设计

工程施工

营销管理

成本管理

采购

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