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公司规章制度范本与员工守则

一、前言

为加强公司规范化管理，提高经济效益，保障公司健康、稳定、可持续发展，根据国家相关法律法规及公司章程，特制定本规章制度范本与员工守则。

二、公司全体员工基本职责

1.遵守公司章程及各项规章制度，服从公司管理。

2.维护公司利益、形象和声誉，不做有损公司利益的事。

3.积极参与公司决策和管理，提出合理化建议。

4.爱岗敬业，尽职尽责，勤奋工作，提高工作效率。

三、员工守则

1.遵纪守法，诚信为本，严格遵守职业道德。

2.保守公司机密，不泄露公司商业秘密和敏感信息。

3.尊重他人，团结协作，营造和谐工作氛围。

4.爱护公司财物，合理使用公司资源，不浪费公司财产。

5.努力学习，不断提升自身综合素质和业务技能。

6.遵守公司作息时间，不迟到、不早退，有事请假需提前报备。

四、财务管理制度

1.财务管理遵循勤俭节约、精打细算的原则。

2.公司设立财务部门，负责公司的财务管理工作。

3.严格执行岗位责任制，确保财务工作的规范性和准确性。

4.加强内部控制，确保公司资金安全，杜绝违规操作。

5.固定资产折旧按照国家规定和公司实际情况执行。

6.银行账户管理严格，确保账户安全，避免财务风险。

五、办公用具、用品购置与管理

1.办公用具、用品的购置需由办公室统一规划、报经领导批准后购置。

2.办公用具、用品由专人负责管理，建立领用登记制度。

3.员工应妥善保管个人领用的办公用具、用品，如有损坏或遗失需照价赔偿。

六、合同管理制度

1.公司对外签订的合同一律适用本管理制度。

2.合同签订前需进行充分调研和风险评估，确保合同的合法性和可行性。

3.合同需采用公司制定的统一文本，并经过相关部门负责人审批后签订。

4.合同履行过程中需加强监督和检查，确保合同顺利履行。

5.合同纠纷应及时处理，维护公司合法权益。

七、附则

1.本规章制度自发布之日起执行，由公司负责解释和修订。

2.公司员工应自觉遵守本规章制度，如有违反将按照相关规定进行处理。

3.本规章制度未尽事宜，按照国家相关法律法规和公司章程执行。