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学校教师工作量计核参考办法

为科学、合理地对教师的教学工作情况进行反映，参照部分高校教师工作量计算办法,结合学院实际，特制定本参考办法。

一、教学工作量计核

1.教学工作量包括课堂讲授、指导毕业论文(设计)、指导实验实习实训、社会调查及课后辅导等。课时以列入教学（实训）计划、人才培养方案的为准。

2.教学成果奖以获奖证书为准。本年内同一项成果获得多项奖励，只计最高分。

3.教研教改课题（项目）以立项文件或教务处备案为准，经费以规财处到位经费为准。

4.教学系部教学科研人员的教学工作量在本年度内不得少于满工作量额度的1/2。

二、科研工作量计算

1.科研成果奖以获奖证书为准。本年内同一项成果获得多项奖励，只计最高分。

2.科研项目以立项文件或科研产业处备案为准，经费以规财处到位经费为准。

3.多人合作发表学术论文、获奖、专利等可按下公式计算各位合作者得分（或由主持人确定各位合作者得分，但总分不得超过该项考核指标的分数），其中N为合作人员总数，S为合作者名次，P为该项目的总分数。

4.教改和科研项目分数计算应按年度分值计算。方法是：该项目的总分值先除以该项目立项课题的研究周期年数。若为多人合作研究项目，项目负责人得年度总分值的1/2，剩余年度分值其他合作者按上述公式分配，公式中的P值在这里指年度项目分值的1/2。

5.学术论文级别：国家级学术刊物系指国家部、委和全国一级学会主办的公开发