我国卫生监督机构人力资源配置现状及空间分布研究.pdfVIP

ChineseJournalofHealthPolicy,Februara2022,Vol15No.2

-卫生资源配置-

我国卫生监督机构人力资源配置现状及空间分布研究

欧阳伟#王延赏王鑫峰#*2

1.中国人民大学公共管理学院北京100872

2.北京大学中国卫生发展研究中心北京100191

【摘要】目的：研究我国卫生监督机构人力资源的配置现状与空间分布演变，为卫生监督体系的改革发

展提供依据。方法：运用集聚度指标评价卫生监督人力资源配置的公平性，采用空间自相关模型分析卫生监

督人员的空间分布及演变。结果*2014—2019年，我国卫生监督机构的人员配置总量与卫生技术人员数分别

下降4.93%和76%；2019年，各省份的卫生监督员数量均不符合编制标准，大多省份卫生技术人员的占比

不高；东北地区的资源配置发生明显变化，华中和华北地区的配置公平性总体优于西南地区；人力资源全局空

间差异具有统计学意义，空间聚集水平略有下降。高一高聚集类型恒定位于内蒙古、山西、陕西、宁夏和甘肃，

低一低聚集区域不断缩小并逐渐消失。我国卫生监督机构的人力资源总量不足且分布不均结论*，卫生监督

人员在西北、华北部分省份存在聚集现象；应进一步提升编制数量，针对性地弥补卫生监督人员缺口，改善卫

生技术人员短缺省份的人员编制占比，着力推动人力资源的合理均衡配置。

【关键词】卫生监督机构；人力资源；集聚度；空间自相关

中图分类号：R197文献标识码：Adoi：10.3969/j.issn.1674-2982.2022.02.007

Re-earhhonhhehsenh-nhsahnonand-pahnaidnhrnbshnonofhsmanre-osrheaiohahnonnn

heaihh-spervnnonnn-hnhshnon-nnChnna

WANGXin-keng1,OUYang-kef,WANGYan-sPang2

1.SchlofPublicAdministrahopandPolicy,RenmmUniversPhofChina,Befing100872,China

2.ChinaCenfrfosHealthDevelopmentStudie,PekingUnieTsPy,Being100191,China

【Abstract]Objective:Toanalyzethecurrentsituationandtheevolutionofspatialdistrinuhonofhumanre­

sourcesallocationinhealthsupervisioninstitutionsinChina,seastoprovidereferencesforthereformanddevelop­

mentofthehealthsupervisionsystem.Methods:Theaaglomerationdeareewasusedtoeveluatetheequityallocation

ofhumanresourcesinhealthsupervisioninstitutions,andthespatialaumreamssionmoddwasusedtoanalyzethe

spatialdistrinuhonandevolutioncharactemsticrofhealthsupervisoiv.Results:Thetotalnumberofhealthsupervisoiv

andtheirtechniciansdecreasedby4.93%and8.76%from2014to2019respectively.In2019,tprovincesin

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