人力资源管理师：知人善用的伯乐.pdfVIP

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是一种系统工程，会涉及多种领域的专业知识，特别此外，我们还需要培养良好的团队合作能力。由于相

是在硬件方面，涉及摄像头、电机、芯片、声音采集关知识太多而难以靠自己全部掌握，很多时候需要与

器等原理。因此，我们需要知道这些具体参数，以便周围同事交流和讨论，良好的团队合作，也是一种寻

适应或者调优我们开发的软件，或者降低产品成本。找答案、解决问题更为高效的方式。

这就需要我学习很多之前在学校没有接触到的硬件知

识，尽管这一过程需要花费很大的精力和时间，但是

如果想成为“人工智能工程师”，

你可以选择以下专业——

看到经过自己参与设计的机器人能够完成指定指令

时，给我带来的成就感远大于过程的艰辛。人工智能、机器人工程、智能科学与技术、

另外，人工智能领域技术的迭代和新技术的出现

计算机科学与技术、信息与通信工程、自动化、

非常频繁，我们始终都要保持学习新技术的兴奋感和信息安全、软件工程、集成电路设计与集成系

精力。同时，如何从众多技术中挑选出合理的方法，统、测控技术与仪器、数据科学与大数据技术、

非常考验从业人员的知识积累、技术经验和创造性。电子信息工程、遥感科学与技术、网络空间安

因此，我也会在工作之余去学习其他领域的知识，学全、光电信息科学与工程等。

习解决问题的方法，以应对未来工作的挑战和难题。

人力资源管理师：

“伯乐

知人善用的

张磊

作者简介

张磊，人力资源管理专业本科毕业，在地产公司从事人力资源管理工作多

年，现为某品牌家居人力资源主管。

提到人力资源管理者(HR)，你可能不会陌生。了理财销售。

现实中，人们对人力资源管理者的看法也不

影视剧里，既有《杜拉拉升职记》中从行政部小职员

逐渐成长为人事行政经理的杜拉拉，也有《欢乐颂》同。有人认为人力资源管理者工作安稳，掌握招人

用人大权，在企业中担任着重要角色；也有人认

里负责薪酬福利、招聘等业务的外企资深人力资源管

理者——樊胜美。不过，同为人力资源工作者，杜拉为，人力资源管理者遵章办事，工作琐碎，技术含

量不高。那么，职场中真实的人力资源管理工作是

拉掌握着公司大权，在企业中担任重要角色；而樊胜

怎样的呢?本文从事人力资源管理工作多年的我为

美却对自我职业认同度不高，认为“人力资源固然轻

松，可是天花板低，发展有限”，于是半路转行去做大家作分享。

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较繁琐，可能会存在一个人负责几个甚至是全部模块

招聘员工，选、育、用、留并举

的现象。在中大型企业，人力资源管理体系一般比较

当听到影视剧中樊胜美说“人力资源固然轻松”健全，人力资源管理部门的职能划分则会比较细且明