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教师师德师风教育培训制度

以下是一份《教师师德师风教育培训制度》的示例，你可以根据实际情况进行调整和完善。

《教师师德师风教育培训制度》

一、目的与需求

为加强教师职业道德建设，提高教师师德素养，规范教师教育教学行为，培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规以及教育行业的标准和要求，结合本组织的实际情况和文化特点，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本组织全体在职教师。

三、培训原则

1.以人为本，注重实效。尊重教师的主体地位，关注教师的专业发展需求，紧密联系教育教学实际，确保培训内容具有针对性和实效性。

2.正面引导，注重激励。通过宣传优秀教师事迹，弘扬高尚师德师风，激发教师的职业荣誉感和责任感，引导教师自觉践行师德规范。

3.全员参与，分层培训。全体教师都应参加师德师风教育培训，同时根据教师的教龄、职称、岗位等情况，分层分类进行培训，满足不同层次教师的需求。

4.持续改进，注重反馈。定期对培训效果进行评估和反馈，根据评估结果及时调整培训内容和方式，不断提高培训质量。

四、培训内容

1.法律法规教育

学习《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，使教师明确自己的权利和义务，依法履行教育教学职责。

2.职业道德教育

深入学习《中小学教师职业道德规范》，引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观，培养教师爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习的职业道德品质。

3.教育理念与方法教育

学习现代教育理念和教育方法，更新教师教育观念，提高教师教育教学水平和专业素养，促进教师教育教学行为的转变。

4.心理健康教育

关注教师心理健康，开展心理健康知识培训，帮助教师掌握心理调适方法，提高教师的心理承受能力和应对挫折的能力，预防和缓解教师职业倦怠。

5.典型案例教育

选取正反两方面的典型案例进行分析和讨论，引导教师从案例中汲取经验教训，增强教师的自律意识和责任意识。

五、培训方式

1.集中培训

定期组织全体教师参加集中培训，邀请专家学者、教育行政部门领导、优秀教师等进行专题讲座，系统学习师德师风相关知识和要求。

2.专题研讨

针对师德师风建设中的热点难点问题，组织教师开展专题研讨活动，引导教师深入思考，交流经验，共同提高。

3.线上学习

利用网络平台，提供丰富的师德师风学习资源，如视频课程、在线讲座、学习资料等，方便教师随时随地进行学习。

4.校本培训

结合学校实际，开展校本培训活动，如师德师风主题演讲、师德师风征文比赛、师德师风优秀案例评选等，营造良好的师德师风建设氛围。

5.实践锻炼

组织教师参与社会实践、志愿服务、教育扶贫等活动，让教师在实践中锻炼自己，增强社会责任感和使命感。

六、培训计划与安排

1.制定年度培训计划

每年年初，根据上级有关要求和本组织教师队伍实际情况，制定年度师德师风教育培训计划，明确培训目标、内容、方式、时间安排和责任人等。

2.培训时间安排

（1）集中培训：每学期至少安排[X]次集中培训，每次培训时间不少于[X]小时。

（2）专题研讨：每学期至少组织[X]次专题研讨活动，每次活动时间不少于[X]小时。

（3）线上学习：教师每年线上学习时间不少于[X]小时。

（4）校本培训：根据学校实际情况，灵活安排校本培训时间，确保每位教师每年参加校本培训时间不少于[X]小时。

（5）实践锻炼：每年安排一定时间组织教师参与实践锻炼活动，具体时间根据活动内容和安排确定。

七、培训管理与考核

1.建立培训档案

为每位教师建立师德师风教育培训档案，记录教师参加培训的情况，包括培训内容、培训时间、考核成绩等，作为教师师德考核、职称评定、岗位聘任等的重要依据。

2.严格培训考勤

教师应按时参加各类师德师风教育培训活动，不得无故缺席。对无故缺席培训的教师，要进行批评教育，并要求其及时补训。

3.加强培训考核

培训结束后，要对教师进行考核。考核方式可采取书面考试、撰写心得体会、教学实践展示等多种形式，确保考核结果真实反映教师的学习效果。

4.强化结果运用

将教师师德师风教育培训考核结果与教师的绩效考核、职称评定、岗位聘任、评优评先等挂钩，对考核优秀的教师给予表彰和奖励，对考核不合格的教师进行诫勉谈话、限期整改，直至取消相关资格。

八、内部评审、法律审核与反馈修改

1.内部评审

培训制度制定完成后，组织相关部门和教师代表进行内部评审，对制度的内容、结构、可行性等方面进行审议，提出修改意见和建议。

2.法律审核

将经过内部评审的培训制度提交法律专业人员进行审核，确保制度内容符合国家法律法规和政策要求。

3.反馈修改

根据内部评审和法律审核的意见和建议，对培训制度进行修改完善，形