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《管理创新创业实训》教学大纲
课程编号英文名称:PracticalTrainingforAcademicAbility
学分:2
学时:总学时32学时,其中理论0学时,实践学时32学时
先修课程:管理学、现代企业管理、经济学基础等
课程类别:专业必修课
授课对象:公共事业管理专业学生
教学单位:商学院
修读学期:短学期3
一、课程描述和目标
《管理创新创业实训》作为公共事业管理专业的主干课程,是一门强调理论与实践相结合的综合性实训课程。课程坚持理论学习与实践探索双轮驱动的教学模式,促进专业建设与社会需求的精准衔接,推动专业教育与创新创业教育的融合提升。通过本课程的学习,学生能够了解管理创新创业的基础知识、原理与方法,体验管理创新创业的实践操作过程,激发学生对管理创新、创业的兴趣,鼓励并引导学生发现、识别、描述、探索管理创新创业过程中的机遇与挑战,形成创新创业的意识与思维,为将来成为创新创业的生力军,或者成为能够给予创新创业各类支持的人员,打下坚实的基础。
课程目标1:知识目标。通过本课程的学习,学生能够厘清管理创新创业的知识脉络,准确理解创新与创业的核心内涵与特点,把握管理创新创业的影响因素、运行规律与行动逻辑,区分不同环境下创新创业的差异,自觉构建知识间的联系,形成与自身知识、经验、能力相匹配的系统知识体系。
课程目标2:能力目标。通过本课程的学习,学生能够意识到管理创新创业的重要性,具备实践中的创新意识、科学探索精神、专业分析的理论素养、理论联系实际能力、综合应用能力、沟通交流能力、团结合作意识,以及总结中的文字表达能力、逻辑思维能力等。
课程目标3:学生具备能运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法和认识问题、分析问题和解决问题的政治敏感度,树立科学的创新创业观,敏锐察觉管理创新创业中的价值取向,坚持家国情怀、法治精神、职业伦理、责任意识、服务意识等。
二、课程目标对毕业要求的支撑关系
毕业要求指标点
课程目标
要求
指标点1-3综合素养
课程目标1
M
指标点2-2通用性知识
课程目标2
L
指标点3-3综合拓展能力
课程目标3
M
三、教学内容、基本要求与学时分配
序号
教学内容
基本要求及重、难点(含德育要求)
学时
教学
方式
对应课程目标
1
管理创新创业调研
基本要求:根据主题,选择适当的管理创新创业地点;与调研地点进行沟通,明确相关事宜;集中组织学生参加管理创新创业调研。
重点:学生调研的组织与管理
难点:学生调研的习得
16
实习法
课程目标2、3
2
管理创新创业识别与分析
基本要求:自学管理创新创业相关理论;识别不同类型管理创新创业项目的环境;分析管理创新创业项目的影响因素、运行规律等。
重点:分析管理创新创业项目的影响因素、运行规律
难点:自学管理创新创业相关理论
5
自学法
讲授法讨论法
课程目标1、2
3
管理创新创业计划
基本要求:了解管理创新创业计划的基本要求,掌握管理创新创业计划的基本结构、主要内容以及关键点。
重点:管理创新创业计划的基本结构与主要内容。
难点:管理创新创业计划的关键点。
5
自学法讲授法
讨论法
课程目标1、2、3
4
管理创新创业相关内容撰写
基本要求:确定撰写主题或基本方向;明确写作要求与规范;完成规定内容的撰写。
重点:完成规定内容的撰写。
难点:撰写内容与主题的匹配。
6
自学法
讨论法
合计
32
四、课程教学方法
主要采取课外实习法、课堂讨论法、自主学习法、讲授法等教学方式。
五、学业评价和课程考核
(一)考核方式及具体要求
1.课程成绩构成与要求
课程考核注重形成性和终结性评价相结合,考核内容要由平时成绩、总结材料组成,均按百分制计分,其中平时成绩占40%、总结材料成绩占60%。
2.课程目标达成考核与评价
序号
教学环节
课程目标1(分值)
课程目标2(分值)
课程目标3(分值)
合计
1
平时成绩
10
20
10
40
3
总结材料
10
25
25
60
课程目标对应分值
20
45
35
100
(二)考核与评价标准
1.平时成绩考核与评价标准
分值
观测点
90-100分
70-89分
60-69分
0-59分
平时成绩
按时参与创新创业调研,严格遵守调研纪律与要求;积极参与管理创新创业指定任务的完成,配合度高,能够利用理论知识识别、分析专业领域问题,有独立的思考与独特见解。
按时参与创新创业调研,基本遵守调研纪律与要求;能够参与管理创新创业指定任务的完成,配合度较高,有一定的思考。
按时参与创新创业调研,规则遵守度不高;能够部分参与,但完成度一般。
不按时参与创新创业调研,不遵守调研规则,或因为自身原因造成恶劣影响;不参与管理创新创业指定任务的完成。
2.总结材料考
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