大学生职业生涯规划与就业创业指导 课件全套 杨冬吉 第1--11章 职业生涯规划导论--- 创业准备.pptx

职业生涯规划篇;CONTENTS;;;;职业生涯规划概述：职业生涯规划的意义;案例分析;;;理论起源与发展;帕森斯的特质因素理论：;帕森斯的特质因素理论;职业生涯规划理论：格林豪斯的职业生涯发展理论;格林豪斯的职业生涯发展理论;;;;;;大学生职业生涯规划的必要性;如何合理地进行职业生涯规划

;THEEND;2024/12/25;第一节;自我认知的概念;;自我认知的原则;;自我认知概述：自我认知的方法;;;自我认知的内容：性格;自我认知的内容：能力;自我认知之兴趣与职业;社会因素;;;职业性格概述;职业性格分类;职业性格的维度;;;;THEEND;第三章职业探索;目录;第一节;认知职业;行业;;职业：职业的分类;职业：职业的分类;用人单位;;;;;第二节;职业探索概念;;社会环境探索;;企业探索;;职业生涯人物访谈法;职业生涯人物访谈法;;;;;;职业世界地图;职业实践;THEEND;第四章职业决策与目标;目录;职业决策与目标;第一节;;职业决策;;;;个体因素：个人综合能力和素质;;;职业决策的影响因素：家庭因素;职业决策的影响因素：社会因素;职业决策类型;第二节;;按职业目标的性质，职业目标可分为内职业生涯目标和外职业生涯目标;内职业生涯目标;;THEEND;第五章职业生涯规划书;目录;职业生涯规划书概述;职业生涯规划书的类型;;;撰写的内容：封面;;撰写的内容：正文;撰写的内容：正文;;职业生涯规划书撰写中的常见问题;确定职业生涯发展目标中存在的问题;;THEEND;第六章求职前期准备;第一节;;

新形势下就业

趋势变化;第二节：树立正确的就业观;大学生就业观的误区;树立正确的就业观;第三节：求职心理调适;求职期间常见心理问题;心理调适方法;THEEND;第七章就业实务;;第一节就业信息获取;就业信息的内容;职业相关信息;;就业信息的获取渠道;;线下就业信息获取渠道;;就业材料准备;就业材料的内容;毕业生推荐表;;求职信;笔试准备;;笔试的准备;;;;;面试的类型;面试准备;面试常见的问题;THEEND;第八章就业政策与就业权益;;;毕业生登记表;办理离校手续;;;;就业协议书签订流程;就业协议书注意事项;第二节就业政策;鼓励大学生到基层、到西部就业;鼓励大学生到基层、到西部就业;鼓励大学生到基层、到西部就业;;鼓励??学生应征入伍服兵役;;;大学生退役后享受就学优惠政策;大学生退役后享受就学优惠政策;鼓励中小微企业吸纳大学毕业生;;第三节就业权益保护;;;;;THEEND;第九章创新创业能力;创新创业能力解析;;;;;;;;;创新意识;;;;创新意识到作用;第三节：创新精神;创新精神的内涵：;创新精神的特征;培养创新精神;培养创新精神;培养创新精神;第四节创新方法;创新方法的作用;创新方法的作用;常见的创新方法;;常见的创新方法：5W1H分析法

;常见的创新方法：奥斯本检验表;常见的创新方法：列举法;THEEND;第10章创业与创业者;目录;第一节;创业概述;;;创业的分类：依据创业者数量，可分为个体创业与合伙创业;;第二节;;;;“互联网+”时代新机遇;;;“互联网+”时代新机遇;第三节;创业者概览;创业者能力解析;创业者性格分析;;创业者的特征：有学习能力;创业者的特征;创业者的类型;;按创业模式划分;第四节;创业团队;;创业团队的优势;创业团队的类型;;;根据创业团队的组成结构划分;;;根据创业的动机划分;;创业团队构成要素;10.4.4创业团队的构成;创业团队的组建;;;;;创业团队的组建：创业团队组建的原则;;

创业团队组建方式的类型;;创业团队组建方式的类型;;创业团队组建的步骤;创业团队组建的步骤;创业团队组建的步骤;;;创业团队的组建：组建创业团队经常会遇到的问题;;创业团队的管理技巧：注重团队精神的培育;创业团队的管理技巧：做好团队成员的长期职业规划;创业团队的管理技巧：制定合理的分配方案;THEEND;第十一章创业准备;;第一节;创业机会;认识创业机会;;创业机会的特征;创业机会的特征;创业机会的分类：根据创业机会的来源;创业机会分类：根据目的-手段关系;;;创业机会：创业机会的识别;;;第二节;认识创业资源;创业资源概念;;创业资源分类：直接资源;认识创业资源：简介资源;创业资源的获取;;创业资源获取的方法;第三节;创业计划书概述;;创业计划书的要求;;创业计划书的内容：摘要;;;;创业计划书的内容;THEEND