幼儿园教师聘用劳动合同范本.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的聘用合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__个月。

2.以完成一定工作任务为期限的合同，自____年__月__日起至该工作任务完成时终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，主要职责是____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。甲方根据工作需要及乙方的工作表现，可以调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

-标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息1日。

-不定时工作制：乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，自行安排工作时间。

-综合计算工时工作制：乙方的工作时间按照甲方批准的计算周期计算，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家及地方有关规定支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，结合本单位的实际情况，确定乙方的工资待遇为：

-试用期月工资为____元，试用期满后月工资为____元。

-工资发放形式为[月薪制/日薪制/周薪制]。甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

2.甲方根据本单位的经济效益、乙方的工作表现及岗位变动等情况，可对乙方的工资进行调整。

3.乙方在试用期内的工作表现不符合甲方要求的，甲方有权解除合同，并按照乙方实际工作天数支付工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：

-带薪年假：乙方在甲方工作满1年的，享受带薪年假__天。年假天数根据乙方在甲方的工作年限逐年递增。

-节日福利：甲方在国家法定节日为乙方发放节日慰问品或节日补贴。

-其他福利：____________________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家及地方有关劳动保护规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，发放防暑降温、防寒保暖等劳动保护费用。

2.甲方按照国家及地方有关规定，对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

3.甲方根据乙方的工作岗位，按照国家及地方有关规定，采取有效的职业危害防护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。

七、职业技能培训

1.甲方根据乙方的工作需要及乙方的个人发展需求，为乙方提供必要的职业技能培训。培训内容包括但不限于教育教学方法、幼儿心理学、幼儿教育学等方面的知识和技能。

2.乙方应积极参加甲方组织的职业技能培训，并按照甲方的要求完成培训任务。培训费用由甲方承担，但乙方违反本合同约定提前解除合同的，应按照甲方的规定退还相应的培训费用。

八、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据本单位的规章制度及工作需要，对乙方的工作进行安排、检查和