公司节能管理机构职责.docx

?一、总则

1.目的

为加强公司节能管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现公司可持续发展，特制定本节能管理机构职责。

2.适用范围

本职责适用于公司内部所有部门及相关业务活动中的节能管理工作。

二、节能管理机构设置

公司成立节能管理领导小组，作为公司节能管理的决策机构。领导小组下设节能管理办公室，负责日常节能管理工作的组织、协调与实施。各部门设立节能管理员，负责本部门的节能管理具体工作。

三、节能管理领导小组职责

1.战略决策

-研究制定公司节能管理的战略方针、目标和规划，确保公司节能工作与整体发展战略相契合。

-根据国家有关节能法律法规和政策要求，结合公司实际情况，做出重大节能决策，为公司节能工作提供宏观指导。

2.政策制定

-审议并批准公司节能管理制度、标准和规范，确保节能工作有章可循、规范有序。

-制定节能激励政策，鼓励全体员工积极参与节能工作，对在节能方面表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。

3.资源配置

-统筹安排公司节能管理工作所需的人力、物力和财力资源，确保节能工作顺利开展。

-审批节能项目预算，保障节能技术研发、设备更新改造、节能宣传培训等工作的资金投入。

4.监督考核

-定期听取节能管理办公室工作汇报，检查公司节能目标完成情况，对节能工作中存在的问题及时进行研究和决策。

-建立节能工作监督考核机制，对各部门节能工作进行考核评价，将考核结果与部门绩效挂钩，确保节能目标的有效落实。

5.对外协调

-代表公司与政府有关部门、行业协会等沟通协调，及时了解国家节能政策动态，争取政策支持和资源倾斜。

-加强与同行业企业的节能经验交流与合作，借鉴先进节能管理模式和技术手段，提升公司节能管理水平。

四、节能管理办公室职责

1.组织协调

-负责贯彻落实节能管理领导小组的决策部署，组织制定公司节能工作计划和实施方案，并监督执行。

-协调各部门之间的节能工作关系，建立健全节能工作协调机制，确保公司节能工作整体推进。

2.制度建设

-负责起草、修订和完善公司节能管理制度、操作规程和考核办法等，不断优化节能管理体系。

-组织开展节能管理制度的宣贯培训工作，确保全体员工熟悉并遵守相关节能规定。

3.能源统计与分析

-建立健全公司能源统计体系，定期收集、整理和分析各类能源消耗数据，及时准确掌握公司能源消耗状况。

-编制能源统计报表，为节能管理决策提供数据支持和分析依据。通过对能源消耗数据的深入分析，发现节能潜力点，提出针对性的节能措施建议。

4.节能措施推进

-组织开展节能技术研发与创新工作，积极推广应用先进节能技术、工艺和设备，提高公司能源利用效率。

-负责节能项目的策划、申报和实施管理，跟踪项目进展情况，确保项目按时完成并达到预期节能效果。

-制定并实施节能宣传教育计划，通过多种形式开展节能宣传活动，提高全体员工的节能意识和责任感，营造良好的节能工作氛围。

5.监督检查

-定期对公司各部门的节能工作进行监督检查，及时发现和纠正违规用能行为，确保节能措施有效执行。

-对节能设备和系统的运行状况进行监测和评估，及时发现并解决设备运行中的节能问题，保障设备高效运行。

6.信息沟通

-负责与政府节能主管部门、行业协会等保持密切联系，及时传达国家节能政策法规和行业动态信息。

-收集整理同行业节能工作先进经验和做法，为公司节能管理提供参考借鉴，促进公司节能工作水平不断提升。

五、各部门节能管理员职责

1.节能计划执行

-负责组织本部门员工学习和贯彻公司节能管理制度，落实部门节能工作计划和措施。

-监督本部门员工日常工作中的用能行为，确保各项节能规定得到严格执行。

2.能源统计与报告

-协助本部门做好能源消耗数据的统计工作，按时准确上报能源统计报表。

-定期对本部门能源消耗情况进行分析总结，发现异常情况及时向部门负责人和节能管理办公室报告，并提出相应的节能改进建议。

3.节能措施实施

-组织本部门员工开展节能宣传教育活动，提高员工节能意识，鼓励员工积极参与节能工作。

-负责本部门节能设备、器具的日常管理和维护，确保其正常运行，发挥节能作用。

-积极参与公司组织的节能技术改造