云南省劳动合同书.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同（以下简称合同），共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作内容为：____________________。

3.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行____工时制度。

-实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

-实行综合计算工时工作制的，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

-实行不定时工作制的，工作时间和休息休假由乙方自行安排。

2.甲方按照国家和云南省有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。

3.甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

四、劳动报酬

1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。

2.乙方试用期的工资为____元。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和云南省有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和云南省有关规定执行。甲方支付乙方病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家和云南省有关工伤保险的规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方根据生产岗位的需要，按照国家和云南省有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

2.甲方根据国家和云南省有关法律法规，对乙方进行安全教育和培训，为乙方提供职业危害防护。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

-以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资后，可以解除本合同：

-乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

-乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；