二零二五版全套学校编外人员管理制.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版全套学校编外人员管理制

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、编外人员管理描述

1.编外人员岗位与职责

编外人员1：岗位为______，职责为______（详细说明如工作内容、工作要求等）。

编外人员2（如有）：岗位为______，职责为______。

编外人员应符合甲方特定的岗位要求以及相关法律法规。

2.编外人员资质要求

乙方提供的编外人员应具备相应的资格证书和技能，如专业技术资格证书、职业资格证书等。

编外人员的资质应满足甲方岗位的工作要求，包括但不限于专业技能、工作经验、工作态度等方面的要求。

乙方保证所提供编外人员在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因人员资质问题导致的岗位失误或工作质量下降。

二、编外人员数量与薪酬

1.编外人员数量

甲方预计招聘的编外人员数量如下：

编外人员1：数量为______（单位）。

编外人员2（如有）：数量为______（单位）。

实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。

2.薪酬标准与总额

编外人员1的薪酬标准为______元/月，编外人员2（如有）的薪酬标准为______元/月。

本合同编外人员薪酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量计算得出，最终总额以实际招聘数量和相应薪酬标准结算为准。

三、人员安排与工作地点

1.人员安排

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批编外人员安排至甲方指定岗位。

对于后续岗位（如有）的编外人员，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排。

2.工作地点

乙方将编外人员安排至甲方位于______（详细地址）的项目现场或甲方另行书面指定的地点。

四、合同期限与终止

1.合同期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止

在合同期限内，如因甲方项目终止或乙方编外人员无法满足甲方要求等原因，双方可协商一致终止合同。

如因乙方原因导致合同终止，乙方应承担相应的违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的编外人员进行考察和试用，如发现编外人员不符合要求，有权拒绝录用或要求乙方更换。

有权根据项目实际情况调整编外人员数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的编外人员，并按照合同约定支付薪酬。

为乙方安排编外人员提供必要的协助，如提供工作场地、办公设施等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供编外人员后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致人员安排延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和资质提供编外人员。

对甲方提供的与编外人员相关的项目信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、考察与试用

1.考察方式

乙方在安排编外人员前应对其进行考察，确保编外人员符合合同要求。

甲方在收到编外人员后的______个工作日内（具体时长）进行考察，可以采用面试、考核等方式。

2.试用标准

考察和试用标准以本合同约定的编外人员岗位要求、资质要求以及相关法律法规为准。

如考察和试用不合格，甲方应在考察和试用后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换编外人员等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总薪酬的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据项目进度，在乙方按照甲方要求安排一定比例的编外人员后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有编外人员安排且经甲方考察和试用合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总薪酬的尾款，即合同总薪酬的______%，金额为______元（