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县乡一体和乡村一体建设支撑材料

能力

指标

评价要点

支撑材料

自评结果

4.9.1

县乡

一体

和乡

村一

体建

设

【C】

1.实施辖区内乡村卫生服务一体化管理，建立管理及工作制度并严格落实。

2.承担对村卫生室的业务指导、考核和乡村医生业务培训。

3.建立分工协作制度，以业务、技术、管理为纽带，与上级医疗机构建立长期稳定的分工协作机制。

C-1.1建立乡村一体化管理的实施方案

C-1.2乡村一体化管理工作制度

C-2.1建立对村卫生室培训、指导、考核等制度。

C-2.2每年至少培训2次，累计培训时间不低于10个工作日；

C-2.3每年业务工作指导至少2次，考核至少2次。

C-3.1与二级及以上医疗卫生机构签订协作协议，建立长期稳定的协作机制。

C-3.2通过开展业务协作、技术分工协作、管理分工协作等形式，探索多种分工协作模式，包括不限于医疗联合体、医疗共同体、双向转诊等工作模式，促进资源、服务下沉基层。

【B】符合“C”，并

1.组织乡村医生每月召开例会、并有记录。

2.定期对村卫生室工作情况进行检查，并督促持续改进。

3.规范双向转诊标准和流程，每半年至少有一次上级医疗机构医师指导工作记录。

B-1.1建立村卫生室的例会制度，明确会议的内容等，每月一次。

B-1.2例会资料（通知、签到、照片、会议记录）

B-2.1卫生院对村卫生室工作检查，对检查结果有评价整改材料。

B-3.1建立牵头医院与成员单位间双向转诊通道与平台，建立健全双向转诊标准，规范双向转诊流程，为患者提供顺畅转诊和连续诊疗服务。

【A】符合“B”，并

1.参与到所在地紧密型医联体建设，实行县乡一体化管理。

A-1.1建立目标明确、权责清晰、公平有效的分工协作机制；建立责权一致的引导机制，使医联体成为服务、责任、利益、管理共同体；

A-1.2区域内医疗资源有效共享，推动形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式。