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安全风险分级管控管理制度
??一、总则
(一)目的
为加强公司安全风险分级管控,有效防范和遏制事故的发生,保障员工生命财产安全,特制定本制度。
(二)适用范围
本制度适用于公司内所有部门、场所、设备设施及作业活动的安全风险分级管控。
(三)基本原则
1.全面覆盖原则:对公司内各类安全风险进行全面识别、评估与管控。
2.科学评估原则:采用科学的方法和标准对安全风险进行评估分级。
3.分级管控原则:根据风险等级实施差异化的管控措施。
4.动态管理原则:安全风险随公司内外部环境变化实时动态调整。
二、职责分工
(一)安全管理部门
1.负责制定、修订安全风险分级管控管理制度,并监督执行。
2.组织开展公司级安全风险评估工作,确定重大风险点。
3.指导、监督各部门安全风险分级管控工作,定期检查风险管控措施落实情况。
4.建立公司安全风险信息管理系统,汇总、分析安全风险数据。
(二)各部门
1.负责本部门安全风险识别、评估与分级工作,制定并落实相应的风险管控措施。
2.定期向安全管理部门报告本部门安全风险管控工作情况。
3.组织本部门员工学习安全风险分级管控知识,提高风险防范意识。
(三)岗位员工
1.熟悉本岗位安全风险,严格遵守风险管控措施,正确操作设备设施。
2.及时发现并报告岗位上的安全风险变化情况。
三、安全风险识别
(一)识别范围
1.规划、设计和建设、投产、运行等阶段。
2.常规和非常规活动。
3.事故及潜在的紧急情况。
4.所有进入作业场所人员的活动。
5.原材料、产品的运输和使用过程。
6.作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品等。
7.丢弃、废弃、拆除与处置。
8.气候、地震及其他自然灾害等。
(二)识别方法
1.工作危害分析法(JHA):针对具体作业活动,识别每一步骤可能存在的风险。
2.安全检查表法(SCL):依据相关标准、规范,对设备设施、作业环境等进行检查。
3.故障模式与影响分析(FMEA):分析设备设施可能发生的故障模式及其后果。
4.危险与可操作性分析(HAZOP):用于复杂工艺过程的风险识别。
(三)识别频率
1.新的项目、工艺、设备设施投入使用前,进行全面的安全风险识别。
2.每年至少进行一次全面的安全风险识别。
3.当公司内外部环境发生重大变化、发生事故或nearmiss事件后,及时进行专项安全风险识别。
四、安全风险评估
(一)评估标准
依据风险发生的可能性和后果严重程度,采用定性与定量相结合的方法进行评估。
1.可能性等级划分:
极高可能性(在现有控制措施下,事故极易发生)
高可能性(在现有控制措施下,事故很可能发生)
中等可能性(在现有控制措施下,事故有可能发生)
低可能性(在现有控制措施下,事故不太可能发生)
极低可能性(在现有控制措施下,事故几乎不可能发生)
2.后果严重程度等级划分:
特别严重(人员死亡、重大财产损失、环境严重破坏)
严重(人员重伤、较大财产损失、环境较大破坏)
较重(人员轻伤、一定财产损失、环境局部破坏)
一般(轻微伤害、较小财产损失、环境轻度影响)
轻微(无伤害、极少量财产损失、环境无明显影响)
(二)评估方法
1.矩阵法:将可能性等级与后果严重程度等级进行组合,确定风险等级。
2.打分法:根据风险因素的具体情况进行打分,计算风险值,确定风险等级。
(三)风险等级划分
1.重大风险:风险等级为5级,红色标识,指发生可能性极高且后果极其严重的风险。
2.较大风险:风险等级为4级,橙色标识,指发生可能性高且后果严重的风险。
3.一般风险:风险等级为3级,黄色标识,指发生可能性中等且后果较重的风险。
4.低风险:风险等级为2级,蓝色标识,指发生可能性低且后果一般的风险。
5.可接受风险:风险等级为1级,绿色标识,指发生可能性极低且后果轻微的风险。
(四)评估流程
1.各部门组织相关人员对识别出的安全风险进行评估。
2.将评估结果上报安全管理部门,安全管理部门进行汇总、审核。
3.公司组织专家对重大风险进行会审,确定最终的风险等级。
五、安全风险管控
(一)管控措施制定
根据风险等级,制定相应的管控措施,包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、应急处置措施等。
1.重大风险:立即采取措施降低风险,制定专项管控方案,由公司主要负责人组织实施,确保风险可控。
2.较大风险:制定详细的管控措施,由分管领导负责落实,定期检查措施执行情况。
3.一般风险:采取有效的管控措施,由部门负责
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