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工会法知识竞赛题库试题及参考答案(推荐)
一、选择题
1.工会是职工()的工人阶级的群众组织。
A.自愿结合
B.自愿成立
C.依法成立
D.依法结合
答案:A。根据《工会法》规定,工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。自愿结合体现了工会组建的自主性和群众性特点。
2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有()工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
A.依法组织
B.依法参加
C.依法组建
D.依法参加和组织
答案:D。《工会法》赋予了广大劳动者依法参加和组织工会的权利,既保障了劳动者加入已有工会的自由,也保障了他们根据自身需求组织工会的权利。
3.工会各级组织按照()原则建立。
A.民主集中制
B.下级服从上级
C.少数服从多数
D.平等协商
答案:A。民主集中制是工会各级组织建立的基本原则,它保证了工会组织既能充分发扬民主,又能实现有效的集中领导,使工会能够更好地代表和维护职工的利益。
4.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,()有工会代表参加。
A.必须
B.可以
C.应当
D.允许
答案:A。企业、事业单位在召开涉及职工切身利益的会议时,必须有工会代表参加,这是为了确保职工的利益能够在决策过程中得到充分的表达和维护。
5.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,()提出解决的建议,企业应当()。
A.可以,及时答复
B.有权,及时研究答复
C.必须,研究答复
D.应当,及时研究
答案:B。工会在维护职工劳动安全卫生权益方面有重要职责,当发现相关问题时有权提出解决建议,企业有义务及时研究答复,以保障职工的生命安全和身体健康。
二、填空题
1.中华全国总工会及其各工会组织代表(职工)的利益,依法维护职工的合法权益。
答案:职工。工会的基本职责就是代表和维护职工的利益,这是工会存在和发展的根本出发点和落脚点。
2.工会通过(平等协商和集体合同制度),协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
答案:平等协商和集体合同制度。这是工会维护职工劳动权益的重要手段,通过与企业进行平等协商,签订集体合同,能够在工资、工时、劳动条件等方面保障职工的合法权益。
3.工会依照法律规定通过(职工代表大会或者其他形式),组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
答案:职工代表大会或者其他形式。职工代表大会是企业民主管理的基本形式,同时工会还可以通过其他形式组织职工参与民主管理,确保职工能够充分行使民主权利。
4.企业、事业单位、社会组织处分职工,工会认为不适当的,(有权提出意见)。
答案:有权提出意见。工会作为职工利益的代表者,在企业、事业单位、社会组织处分职工时,有权对不适当的处分提出意见,以维护职工的合法权益。
5.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供(法律服务)。
答案:法律服务。为工会和职工提供法律服务是县级以上各级总工会的一项重要职能,有助于职工依法维护自身权益,促进劳动关系的和谐稳定。
三、判断题
1.工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则。()
答案:正确。宪法是国家的根本大法,工会作为一个社会组织,必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,在宪法和法律的范围内开展活动。
2.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉,要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正。()
答案:正确。这是工会维护职工劳动权益的具体职责体现,当企业等存在侵犯职工劳动权益的情形时,工会有责任代表职工进行交涉,促使问题得到解决。
3.工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。()
答案:正确。工会在职工签订劳动合同方面发挥着重要的帮助和指导作用,能够帮助职工了解合同条款,维护自身合法权益,避免在劳动合同签订过程中受到不公正待遇。
4.职工二百人以上的企业、事业单位的工会,不可以设专职工会主席。()
答案:错误。职工二百人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。设立专职工会主席有助于工会更好地开展工作,维护职工权益。
5.工会经费的使用应当依法接受国家的监督。()
答案:正确。工会经费的使用关系到职工的利益,依法接受国家的监督能够保证工会经费使用的合法性、合理性和透明度,防止经费被滥用。
四、解答题
1.简述工会的基本职责。
答案:工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。具体体现在以下几个方面:
代表职工利益:
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