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2025年劳动合同（合同履行义务版）

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名]

注册地址/主要经营地址：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写户籍地址]

经常居住地址：[填写现居住地址]

联系电话：[填写电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]：自______年______月______日起至______年______月______日止。

[若为以完成一定工作任务为期限合同，则明确工作任务内容：__________，预计完成时间：__________]。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方的工作需要，在[部门/岗位]担任[岗位名称]职务，从事与该岗位相关的工作。具体工作内容包括：

1.[详细描述具体工作任务一，例如：负责部门日常运营管理，包括但不限于……]

2.[详细描述具体工作任务二，例如：执行项目计划，完成指定模块的开发/设计/测试……]

3.[详细描述具体工作任务三，例如：收集、分析市场信息，撰写市场报告……]

4.[其他相关工作]。

甲方有权根据经营需要和乙方能力，在合法合规的前提下调整乙方的工作内容，乙方应服从甲方的合理工作安排。

第三条工作地点

乙方的工作地点为[填写主要工作场所地址]。如甲方因生产经营需要变更工作地点，应提前三十日以书面形式通知乙方，变更后的工作地点应便于乙方工作，乙方应予以配合。若工作地点变更对乙方造成显著不利影响，乙方有权提出异议。

第四条工作时间与休息休假

1.甲方实行[标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]。

[标准工时制]：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

[综合计算工时工作制]：以月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，并确保总的工作时间不超过法定上限。甲方应确保在综合计算周期内的总休息时间不少于国家规定的休息时间。

[不定时工作制]：乙方工作时间不受标准工作时间限制，甲方应采用集中工作、集中休息、轮班轮休等方式，确保乙方身心健康。甲方应保障乙方的总休息时间。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等法定假期。乙方在休假期间，甲方应按国家规定支付相应假期工资。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成及标准如下：

甲方实行[月薪制/计件制/其他]工资制度。乙方月工资标准为人民币[填写具体数额]元（大写：[填写大写金额]）。工资构成包括：基本工资人民币[数额]元，绩效工资/奖金人民币[数额]元，津贴补贴人民币[数额]元等。（具体构成及计算方法可另附细则，或在此处进一步细化）。

[如为计件制，则明确计件单价、计算方式等]。

2.甲方应在每月[具体日期，例如：10日]前以[银行转账/其他]方式足额支付乙方上一个月的工资。甲方支付工资不得低于[填写适用地区]最低工资标准。

3.乙方在法定工作时间之外加班的，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》规定支付加班费。具体计算方法为：[明确加班费计算标准，例如：不低于本人小时工资标准的150%、200%、300%]。

4.甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税。

第六条社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险登记，按照国家和[填写适用地区]规定，按时足额为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方依法为乙方办理住房公积金缴存手续，按照规定比例和基数，按时足额为乙方缴存住房公积金。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。甲方提供的其他福利待遇（如补充商业保险、节日福利等），乙方享有相应的权利，并需遵守相关管理规定。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全安全生产操作规程，对乙方进行安全生产教育和培训。

2.