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2025年劳动合同（合同履行责任版）

甲方（用人单位）：[请填写用人单位全称]

统一社会信用代码：[请填写统一社会信用代码]

法定代表人/负责人：[请填写姓名]

注册地址：[请填写注册地址]

联系电话：[请填写联系电话]

乙方（劳动者）：[请填写劳动者姓名]

身份证号码：[请填写身份证号码]

户籍地址：[请填写户籍地址]

经常居住地址：[请填写经常居住地址]

联系电话：[请填写联系电话]

电子邮箱：[请填写电子邮箱，若有]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条：合同期限

本合同为[请选择“固定期限”、“无固定期限”或“以完成一定工作任务为期限”]劳动合同。

1.1固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2无固定期限：自______年______月______日起，直至乙方依法解除或终止本合同。

1.3以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起，至[请填写具体工作任务完成时]止。该工作任务为[请简要描述工作任务内容]。

第二条：工作内容

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，在[请填写部门名称]部门，担任[请填写岗位名称]岗位工作。

2.2乙方的工作职责和要求主要包括：[请具体描述岗位的核心职责、工作任务指标或任职资格要求，例如：负责XX产品的研发与测试，完成XX项目目标，熟练掌握XX技能等]。

2.3甲方有权根据生产经营需要，在法律法规允许的范围内，经与乙方协商一致后，调整乙方的工作内容、工作地点或工作岗位。如协商不一致，甲方应遵循法律规定处理。

第三条：工作地点

3.1甲方安排乙方在[请填写主要工作地点，可注明区域范围，例如：XX市XX区XX路XX号甲方办公场所]工作。

3.2如确需变更工作地点，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，并说明变更理由。变更后的工作地点应在[请填写新的工作地点或区域范围]，且对乙方有重大不利影响的，乙方有权提出异议，双方协商解决。

第四条：工作时间

4.1甲方实行[请选择“标准工时制”、“综合计算工时工作制”或“不定时工作制”]。

4.2标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

4.3综合计算工时工作制：以[请填写周期，例如：月、季、年]为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，并确保乙方在周期内的总工作时间不超过法定上限。

4.4不定时工作制：乙方工作时间不受标准工作时间限制，但甲方应采用集中工作、集中休息、轮班轮休等方式，确保乙方身心健康。

4.5甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

4.6甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第五条：劳动报酬

5.1甲方实行[请选择“计时工资”或“计件工资”]形式支付乙方工资。

5.2计时工资：乙方的月工资标准为人民币[请填写具体金额]元（大写：人民币[请填写大写金额]元整）。工资构成包括：基本工资人民币[请填写金额]元，绩效工资/奖金人民币[请填写金额]元，津贴补贴人民币[请填写金额]元等。

5.3计件工资：乙方的计件单价为[请填写计算标准]，其月工资随产量变动，但不得低于当地最低工资标准。

5.4甲方应在每月[请填写具体日期，例如：10日]前以[请填写支付方式，例如：银行转账、现金]方式足额支付乙方上一个月的工资。

5.5乙方当月加班工资按以下标准计算：[请根据选用工时制度明确加班费计算方式，例如：不低于本人日工资、小时工资标准的150%支付；超过法定工作时间的，不低于200%；法定休假日工作的，不低于300%]。

5.6甲方支付乙方工资应依法代扣代缴个人所得税。

5.7乙方在试用期的工资为人民币[请填写具体金额]元（大写：人民币[请填写大写金额]元整），不得低于本岗位相同岗位最低档工资或者甲方所在地上年度职工月平均工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方办理社会保险登记，按照国家和地方规定，按时、足额为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

6.3甲方依法为乙方缴纳住房公积金，并按月将住房公积金存入乙方住房公积金账户。

6.4乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。甲方应确保乙方享有这些假期权利。

6.5甲方根据国家规定和自身实际情况，为乙方提