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2025年劳动合同（合同签订）

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

地址：[填写用人单位详细地址]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名及职务]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

户籍地址：[填写户籍所在地详细地址]

现居住地址：[填写现居住地详细地址]

联系电话：[填写联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为[选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[若为固定期限]本合同自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止。

[若为无固定期限]本合同自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起，直至乙方出现《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形或本合同被依法解除、终止时止。

[若为完成一定工作任务]本合同自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起，至[填写工作任务完成标志，如“XX项目竣工验收合格”]时止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方[填写部门名称]部门担任[填写岗位名称]岗位工作。乙方的工作内容主要包括：[详细描述工作职责、任务和职责范围，例如：负责XX产品的研发、设计、测试；负责XX市场的开拓、客户关系维护；负责公司行政事务的管理等]。

2.甲方根据生产经营需要，可以依法调整乙方的工作内容、工作地点。甲方调整工作内容或地点应提前三十日将变更内容书面通知乙方，乙方不同意调整的，甲方不得强制执行；若乙方同意调整，双方应签订书面变更协议。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行[选择：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]工作制度。

[若为标准工时制]乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日和法定节假日工作的，应按国家有关规定支付加班费。

[若为综合计算工时制/不定时工作制]甲方应采用集中工作与集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方休息休假权利得到保障。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要制定，并报当地劳动行政部门备案。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假（及陪产假）等假期。乙方请事假、病假应按照甲方的规章制度履行申请手续。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：[明确工资组成部分，例如：基本工资、岗位工资、绩效工资、年终奖、津贴补贴等]。

2.乙方的工资标准为：[明确具体工资数额或计算方法，例如：每月人民币XXXX元整；或基本工资人民币XXXX元/月，岗位工资人民币XXXX元/月，绩效工资根据绩效考核结果确定]。

3.工资计算基数为乙方正常工作时间提供的劳动对应的劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班费、绩效工资、年终奖、各种奖金、福利等。

4.甲方于每月[填写具体日期，如10日]前以[选择：银行转账/现金]方式支付乙方上一个月的工资。甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税。

5.甲方有权根据公司经营状况、乙方岗位变动、绩效考核结果等因素调整乙方工资，调整方案应公布并告知乙方。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方依法为乙方办理住房公积金账户，并按照国家和地方规定比例为乙方缴存住房公积金。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇。甲方根据自身情况，可以为乙方提供[例如：补充医疗保险、企业年金、节日福利、交通补贴、食宿补贴等]福利，具体福利内容和标准以甲方相关规定或通知为准。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全安全生产操作规程，对乙方进行安全生产教育和培训。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，对自身安全负责。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并按照国家有关规定进行职业危害防治，定期组织乙方进行职业健康检查。

第七条合同的解除和终止

1.本合同的解除和终止，除符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第三十八条、第三十九条、四十条、四十一条等规定外，还应当符合本合同约定