2025年劳动合同(劳动合同变更版).docxVIP

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2025年劳动合同(劳动合同变更版)

甲方(用人单位):[填写用人单位全称]

法定代表人/主要负责人:[填写姓名]

统一社会信用代码:[填写代码]

注册地址:[填写地址]

劳动保障事务联系人:[填写姓名]

联系电话:[填写电话]

乙方(劳动者):[填写劳动者姓名]

身份证号码:[填写号码]

户籍地址:[填写地址]

经常居住地址:[填写地址]

联系电话:[填写电话]

紧急联系人:[填写姓名]

紧急联系人电话:[填写电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为[选择:固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

(固定期限)本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共______年______个月。

(无固定期限)本合同自______年______月______日起至乙方死亡或者依法解除、终止劳动合同时止。

(以完成一定工作任务为期限)本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,用于完成______工作任务。该任务完成即合同终止。

本合同包含试用期。试用期自______年______月______日起至______年______月______日止,为期______个月。试用期包含在劳动合同期内。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方[填写部门]从事[填写岗位名称]岗位工作。工作内容主要包括:[详细描述工作职责和任务,可根据实际情况分点列出]。

2.甲方根据生产经营需要,经与乙方协商一致,可以调整乙方的工作岗位。调整后的岗位工作内容、劳动报酬等条件应符合法律法规规定,并明确书面通知乙方。

3.乙方的工作地点为[填写主要工作场所地址]。甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以变更工作地点。变更后的工作地点应便于乙方工作,且符合法律法规关于工作地点的相关规定。如乙方不同意变更工作地点,甲方不得强制变更;但甲方提供同等或更优工作条件并经乙方同意的除外。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行[选择:标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]工作制度。

(标准工时制)乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方的平均每周工作时间不超过四十小时。因生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日工作或者法定节假日工作的,应按国家有关规定支付相应的工资报酬。

(综合计算工时制)乙方的工时在一个综合计算周期内(如月、季、年)平均不超过法定标准工作时间。甲方应在综合计算周期内保证乙方的休息日和法定节假日休息。甲方应按综合计算周期内的实际工作时间计算并支付工资。

(不定时工时制)乙方的总工作时间由甲方根据工作实际需要统筹安排,但甲方应保障乙方的合法权益,并依法支付工资。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。乙方在法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假期间,甲方应按国家规定支付工资。

3.甲方依法保障乙方的休息休假权利,不得强迫或变相强迫乙方加班。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括:[选择:基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等,并具体说明]。

2.乙方月工资标准为人民币______元(大写:______元整)。如为绩效工资或奖金,其计算方式和发放办法为:[详细说明]。

3.工资支付方式为:[选择:银行转账/其他],甲方应于每月______日前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。甲方应将工资支付到乙方指定的以下银行账户:

开户行:[填写银行名称]

户名:[填写乙方姓名]

账号:[填写银行账号]

4.甲方有权根据国家规定、企业规章制度、乙方岗位变化、绩效考核结果等因素调整乙方工资,但调整应遵循合法、公平、公开的原则,并提前通知乙方。甲方不得低于当地最低工资标准支付工资。

5.乙方在法定工作时间提供正常劳动,甲方应按本合同约定支付工资。甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险手续,乙方应按规定缴纳社会保险费。社会保险包括养老保

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