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2025年劳动合同（劳动合同续签）

甲方（用人单位）：[此处填写用人单位法定全称]

统一社会信用代码：[此处填写用人单位统一社会信用代码]

注册地址：[此处填写用人单位注册地址]

通讯地址：[此处填写用人单位通讯地址]

联系电话：[此处填写用人单位联系电话]

乙方（劳动者）：[此处填写劳动者姓名]

性别：[此处填写劳动者性别]

身份证号码：[此处填写劳动者身份证号码]

户籍地址：[此处填写劳动者户籍地址]

实际居住地址：[此处填写劳动者实际居住地址]

联系电话：[此处填写劳动者联系电话]

电子邮箱：[此处填写劳动者电子邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同期限为固定期限，自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止，共计[数字]年。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方[此处填写部门名称]担任[此处填写岗位名称]岗位工作。乙方的工作职责和任务以甲方岗位职责说明或实际安排为准。

2.乙方的工作地点为甲方位于[此处填写主要工作场所地址]的办公场所。如甲方因生产经营需要确需变更工作地点，应事先将变更理由、地点及对乙方可能产生的影响告知乙方，经乙方书面同意后方可变更。变更后的工作地点应仍在本市范围内。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假（含陪产假）等法定假期。甲方具体休假制度按照国家规定及甲方相关规章制度执行。

4.乙方在甲方连续工作满十年的，或者在本单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年的，经乙方提出，甲方应当同意乙方退休或者退职。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成及标准如下：[此处详细列出工资构成，例如：基本工资人民币XXXX元/月，岗位工资人民币XXXX元/月，绩效工资根据绩效考核结果确定，其他津贴补贴按公司规定执行]。工资为税前工资。

2.甲方以人民币形式每月[此处填写具体日期，例如：10日]发放乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户。

3.工资调整：甲方在[此处填写调薪周期，例如：每年年度考核结束后]根据公司经营状况、乙方工作表现及绩效考核结果等因素，与乙方协商确定是否调整工资及调整幅度。

4.加班工资：甲方支付乙方加班工资按不低于本人工资的[此处填写百分比，例如：150%]标准。计算基数为本合同约定的基本工资与岗位工资之和。

5.乙方在法定工作时间之外完成甲方安排的工作任务的，甲方应按照双方约定或国家有关规定支付相应的报酬或给予其他福利待遇。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（“五险一金”）。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳住房公积金的比例为[此处填写比例，例如：不低于12%]。

3.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。

4.甲方根据自身情况，为乙方提供[此处列举其他福利待遇，例如：补充商业医疗保险、员工食堂、交通补贴等]福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方保障乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.对可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并按照国家有关规定进行职业健康检查、建立职业健康监护档案，并为乙方提供职业危害防护培训。

第七条培训

1.甲方根据工作需要，可以为乙方提供岗前培训、在岗培训以及专业技能培训，以提高乙方的业务能力和综合素质。

2.乙方应积极参加甲方安排的各项培训，努力学习，提高自身素质，更好地完成工作任务。

第八条劳动合同变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，