2025年劳动合同（人工智能行业专用）.docxVIP

2025年劳动合同（人工智能行业专用）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经友好协商，签订本劳动合同。

第一条：基本信息

甲乙双方基本信息如下：

甲方（用人单位）：[用人单位名称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

住所地：[地址]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[地址]

联系电话：[电话号码]

根据甲乙双方协商，乙方同意自[入职日期]起在甲方从事[岗位名称]岗位工作。

第二条：合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

1.若为固定期限劳动合同，则合同期限自[入职日期]起至[合同终止日期]止，共[年]个月。

2.若为无固定期限劳动合同，则合同期限自[入职日期]起，直至乙方满足法定或约定解除/终止条件为止。

3.若为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，则该任务为[具体任务描述]，自[入职日期]起，至任务完成之日止。

第三条：工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容为：[详细描述工作职责，例如：负责人工智能算法的研发、设计、测试和优化；参与机器学习模型的训练、评估和部署；进行数据分析，提取有价值的信息；撰写技术文档和报告；参与人工智能产品的设计和开发等]。

2.乙方的工作地点为：[明确工作地点，例如：甲方位于[城市]的[具体地址]的办公场所。根据工作需要，甲方可以安排乙方在不同地点工作或进行远程办公，具体地点由甲方通知乙方]。

第四条：工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

*若为标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

*若为综合计算工时制，甲方综合计算周期为[月/季/年]，平均每日工作时间和平均每周工作时间不超过法定标准工时。

*若为不定时工作制，甲方应采用集中工作与集中休息相结合的方式，确保乙方休息休假权利。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。

第五条：劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

*基本工资：人民币[金额]元/月。

*绩效工资：根据乙方工作业绩、项目完成情况等考核结果确定，具体考核标准和办法由甲方制定并公示。

*奖金：根据公司年度经营情况和乙方贡献发放。

*津贴：包括[具体津贴名称，例如：餐补、交通补贴、通讯补贴等]。

2.甲方每月[具体日期]前以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为[具体地点]。

3.乙方在试用期的工资为人民币[金额]元/月，不得低于甲方相同岗位最低档工资或者甲方所在地区最低工资标准。

4.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方个人应缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条：社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

3.甲方根据自身条件，可以为乙方提供[具体福利待遇，例如：补充医疗保险、企业年金、节日福利、专业培训等]。

第七条：商业秘密和保密义务

1.乙方在履行劳动合同期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。商业秘密包括但不限于：人工智能算法、模型、数据、客户信息、技术文档、经营信息等。

2.乙方的保密义务不因本合同的变更、解除或终止而终止。

3.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条：培训

1.甲方根据工作需要，可以安排乙方参加专业技术培训、管理培训等。

2.若甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。

3.甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

第九条：合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿：

*在试用期间被证明不符合录用条件的；

*严重违反甲方的规章制度的；

*严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

*乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；