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在实际操作中，我们发现这些寄语可以分为五大类，每类都有其特点和代表性内容。第一类是思乡主题，共23句，占比33.3%。其中月是故乡明，人是故乡亲和千里共婵娟，天涯若比邻这两句被最多员工选用，分别出现了7次和5次。这类寄语主要来自外派员工和异地工作者，他们通过寄语表达了对家乡的思念之情。
第二类是团圆主题，共18句，占比26.1%。最具代表性的是但愿人长久，千里共婵娟和月圆人团圆，家和万事兴，这两句分别被6名和4名员工选用。值得注意的是，这类寄语中有8句来自已婚员工，他们特别强调了家庭团圆的重要性。
第三类是感恩主题，共12句，占比17.4%。其中感恩有你，共度中秋和感谢公司，让我们在异乡也能感受到家的温暖这两句最为突出。这类寄语主要来自入职13年的员工，他们表达了对公司和同事的感激之情。
第四类是祝福主题，共10句，占比14.5%。代表性寄语包括祝大家中秋快乐，阖家幸福和愿月光洒满你的窗台，好运伴随你的每一天。这类寄语语气最为积极向上，多由管理层和资深员工提供。
第五类是其他主题，共6句，占比8.7%。包括对未来的期许、对传统文化的赞美等内容。其中传承中秋文化，弘扬民族精神这句来自人力资源部的张经理，体现了公司对传统文化的重视。
在整理过程中，我们还发现了一些有趣的数据：平均每句寄语包含28.6个字；使用月字的寄语有42句，占60.9%；提到家或团圆的寄语有31句，占44.9%；引用古诗词的寄语有19句，占27.5%。这些数据反映了员工在中秋寄语中普遍关注的主题和表达方式。
总的来看，下一阶段的重点是将这些寄语进行分类归档，并建立员工寄语数据库。具体执行计划如下：1）10月8日前，由行政部小王负责将69句寄语按上述五大类录入公司内部系统，并标注来源部门和员工姓名；2）10月15日前，完成数据库的权限设置，确保各部门负责人可以查看本部门员工的寄语内容；3）10月20日前，将优秀寄语制作成电子贺卡，通过企业发送给全体员工。
对于明年的中秋寄语活动，我建议提前一个月开始筹备，并设置最佳寄语奖，由全体员工投票选出最受欢迎的10句寄语，给予获奖者小礼品作为鼓励。同时，可以考虑将优秀寄语印制在公司年历或企业文化墙上，增强员工的归属感和参与感。
请各部门负责人在10月10日前反馈对本次寄语活动的意见和建议，我们将据此优化明年的活动方案。
行政部李明
2020年10月1日
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