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主要负责人及管理人员职业卫生培训考试试题(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《职业病防治法》，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作承担（）责任。

A.直接管理B.全面领导C.监督检查D.技术指导

2.存在职业病危害的用人单位，应当在产生职业病危害的工作场所的醒目位置设置（）。

A.安全警示标志B.职业健康宣传栏C.职业病危害警示标识和中文警示说明D.应急疏散路线图

3.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。

A.口头告知B.书面告知C.培训告知D.邮件告知

4.职业病危害项目申报的责任主体是（）。

A.卫生健康行政部门B.用人单位C.职业卫生技术服务机构D.工会组织

5.用人单位应当按照国务院卫生健康行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每半年B.每年C.每两年D.每三年

6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿B.有偿C.选择性D.拒绝

7.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.消防器材B.泄险区C.通风设备D.照明设施

8.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上卫生健康行政部门B.省级以上卫生健康行政部门C.市级以上卫生健康行政部门D.国家卫生健康委员会

9.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工B.孕期女职工C.哺乳期女职工D.以上都是

10.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生健康行政部门

11.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A.安全管理B.职业卫生C.生产技术D.应急救援

12.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。

A.国家职业卫生标准B.行业标准C.地方标准D.企业标准

13.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康监护B.安全生产C.培训记录D.设备维护

14.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生健康行政部门的规定组织（）的职业健康检查。

A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间和离岗时D.仅在岗期间

15.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。

A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.经济责任

16.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（）。

A.防护措施B.补偿标准C.应急方案D.管理机构

17.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、（）。

A.新材料B.新流程C.新制度D.新方法

18.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。

A.安全标识B.危险标识C.职业病危害警示标识D.性能标识

19.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A.解除劳动合同B.调离原岗位，并妥善安置C.安排下岗D.降低工资待遇

20.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示（）。

A.身份证B.工作证C.执法证件D.单位证明

二、多项选择题（每题3分，共45分。每题至少有2个正确选项，多选、错选、漏选均不得分）

1.用人单位主要负责人的职业卫生职责包括（）。

A.组织制定并实施本单位职业病防治计划和实施方案

B.保证本单位职业病防治所需的资金投入

C.督促、检查本单位的职业病防治工作，及时消除职业病危害事故隐患

D.组织制定职业病危害事故应急救援预案

2.职业病危害因素按来源可分为（）。

A.生产工