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十堰市：打好便民助企“组合拳”按下就业服务“加速键”

近年来，湖北省十堰市人社部门坚持把稳就业保民生作为重大政治责任和首要工作任务，提前谋划、广泛宣传，扎实开展2025年“春暖荆楚·助鄂企航”保用工促发展活动，全力以赴稳就业、保用工、促发展，用人社温度提升群众“幸福指数”。

“快”摸排稳岗留工保就业

将服务企业用工与“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动紧密结合，组织全市各级人社服务专员迅速开展联系摸排，了解包联企业生产运营情况、用工需求和政策服务需求，建立辖区内重点企业帮扶清单，完善“用工专员”服务机制，提供精准就业服务。新年伊始，针对节后用工高峰，张湾区组织27名人社服务专员深入44家重点企业，为企业招工、群众就业牵线搭桥，双星东风轮胎有限公司因产量增加招聘120名一线操作工，人社服务专员朱海平把节后在各乡镇、街道“家门口就业服务站”登记的200人求职信息汇总后，在企业现场办公，协助企业对名单上的求职人员进行了初步筛选，再逐一电话邀请到企业实地参观，当天就陆续有十来位求职者赶到园区面试，打通了企业招工的“最后一公里”。像朱海平这样的人社专员，十堰市共有238名，他们长期扎根企业、社区，为企业招工、群众就业牵线搭桥。今年以来，全市各级人社服务专员已为200家重点企业和专精特新企业招聘3398人，有效缓解了企业用工难和群众就业难问题。

“准”对接“春风”送岗助就业

加强数智十堰建设，整合全市就业资源，推出“乐业十堰”微信小程序，全面提升公共就业服务水平，打造“15分钟就业服务圈”，提供求职招聘、政策落实、创业扶持、技能培训的“一站式”服务，实现企业需求信息与劳动者求职信息快速精准匹配。结合“春风行动”，举办“线上+线下”精准供需对接活动，做到就业服务不停歇，招聘活动不断线。郧阳区聚焦高校毕业生留（回）堰，组建15家重点企业走进湖北汽车工业学院、湖北医药学院等高校，开展专场推介招聘活动，诚邀高校学子留堰就业创业。房县聚焦返乡务工人员就业，分两批组织105名乡镇求职者统一乘坐大巴车直接送达招聘企业现场参观、面试签约，为求职者搭建深入企业一线面对面交流平台，引导求职者就近就业。今年以来，全市共组织各类线上线下招聘会870场次（其中现场招聘会313场、网络招聘会439场、直播带岗118场），服务企业3361家次，累计提供就业岗位5.06万个，初步达成就业意向2.44万人次，直播带岗浏览量139.47万人次。

“联”区域劳务协作扩就业

持续深化西十高铁沿线劳务协作，助推“西十高铁”人才走廊建设，进一步发挥秦巴区域就业促进联盟机制作用，扩大招聘服务辐射范围，拓宽十堰市人力资源渠道，保障十堰市重点工业企业用工。今年以来，十堰市就业局携手市内多家人力资源服务机构先后赴陕西省安康市、商洛市，开展保障重点企业用工专项对接招引工作，推动两地优质人力资源企业建立常态化交流机制，发布十堰市东风零部件、远景动力等29家重点企业1900余个优质岗位信息，吸引近百名求职者咨询求职，实现岗位信息实时共享、动态管理。市人才中心组织16家企事业单位赴西北大学、陕西师范大学开展春季招聘活动，初步达成意向47人，其中博士10人。郧西县组织西十高铁沿线6个区县，开展人力资源联盟合作交流，签订了《西十高铁沿线县（市、区）人力资源联盟合作框架协议》，在人力资源信息共享、劳务协作、培训合作、人才交流、产业协同等领域进行合作。截至目前，全市通过跨省招聘、返乡创业推介，新增省外就业意向3500余人，推动了人力资源“互补共赢”。

“优”服务返乡创业促就业

坚持政策引领，梳理发布扶持政策服务礼包和创业项目清单，建立“初创一成长一壮大”三阶段政策适配机制，构建覆盖“县、乡、村”三级创业平台体系。培育创业孵化平台，搭建“种子+孵化器+创业园”孵化体系，打造“创业平台数字地图”，启动创业导师领航计划，推进产业链、资金链、人才链、乡情链“四链融合”。今年以来，市委人才办、市人社局、市财政局联合举办“乐业十堰·归堰创+2025十堰市创新创业导师领航活动，组织高校双创导师、技术专家导师、双创载体导师、企业管理导师，与企业开展结对协议签约，明确帮扶关系、帮扶内容，2025年计划导师对接项目150个，企业辅导服务400次。郧阳区组织“楚商回乡”暨青年返乡创业资源对接会，组织创业导师与10名返乡创业青年签订结对协议，5家风投机构现场为郧阳青年创新创业风险投资基金注入1800万，用于解决小微企业融资难题，激发青年创业活力。截至目前，全市发放各类创业贷款资金4.7亿元，统计摸排外出务工返乡人员20万人，收集返乡创业意愿7187人，实现新增返乡创业1957人。培育省级返乡创业示范园区5个、示范项目42个，打造创业孵化基地20家，入驻创业企业928家，其中返乡入乡企业占比达40%。组织开展就业创业培训5335