医院医保自查自纠制度(最新).docxVIP

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医院医保自查自纠制度(最新)

第一章总则

第一条制度目的

为落实《国务院办公厅关于加强医疗保障基金使用常态化监管的实施意见》要求,强化医院作为医保基金使用自我管理的主体责任,规范诊疗服务与医保基金使用行为,防范医保违规风险,守护人民群众“看病钱”“救命钱”,结合国家医保局2025年自查自纠工作部署,制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于医院所有涉及医保基金使用的部门与环节,包括但不限于临床科室(心血管内科、骨科、血液透析中心、康复科、医学影像科、临床检验科、肿瘤科、麻醉科、重症医学科等9大重点领域)、医技科室、药剂科、财务科、医保科、信息科,以及医院所属定点零售药店。

第三条核心原则

全面覆盖原则:自查范围涵盖医保基金使用全流程,包括诊疗行为、收费规范、病历管理、药品耗材使用、医保结算、信息系统合规性等;

精准高效原则:依托医保部门推送的数据分析结果,结合医院信息系统筛查,聚焦高频违规领域与典型问题开展靶向自查;

宽严相济原则:对主动发现、及时整改的问题从轻处理,对敷衍塞责、隐瞒不报的从重追责;

闭环管理原则:建立“自查发现—问题整改—成效评估—长效巩固”的全链条管理机制。

第四条政策依据

《医疗保障基金使用监督管理条例》;

《国务院办公厅关于加强医疗保障基金使用常态化监管的实施意见》;

《国家医保局2025年定点医药机构违法违规使用医保基金自查自纠工作通知》;

《关于建立定点医药机构相关人员医保支付资格管理制度的指导意见》;

各省级医保部门制定的本地化自查清单与实施细则。

第二章组织架构与职责分工

第五条自查自纠领导小组

(一)组成人员

组长:院长(第一责任人)

副组长:分管医保工作副院长(直接责任人)

成员:医保科、医务科、护理部、财务科、药剂科、设备科、信息科、纪检监察室及各临床科室主任

(二)核心职责

贯彻落实国家及地方医保自查政策,审定医院自查方案与实施细则;

统筹协调自查工作中的重大问题,保障自查经费与人力投入;

审核自查报告与整改方案,监督整改措施落地;

对接医保监管部门,配合飞行检查与专项督查。

第六条执行机构(挂靠医保科)

(一)组成人员

主任:医保科科长

成员:医保科专员、医务科质控员、财务科收费审核员、信息科数据分析师、各科室医保联络员

(二)核心职责

制定年度及专项自查工作计划,细化自查清单与操作指南;

组织实施自查工作,收集、汇总各科室自查数据与问题;

对接医保部门获取数据筛查结果,推送至相关科室精准自查;

撰写自查自纠工作报告,跟踪整改任务进度;

开展医保政策培训与自查业务指导。

第七条科室责任体系

(一)科室负责人职责

组织本科室人员开展政策学习与自查工作;

对本科室医保基金使用合规性负直接责任;

牵头整改本科室发现的问题,建立整改台账;

配合领导小组与执行机构的核查工作。

(二)岗位具体责任

医师:规范开具处方与诊疗项目,确保诊断与治疗、用药相符,完整记录病程;

护士:准确执行诊疗医嘱,规范记录护理服务,核对收费项目真实性;

收费员:严格按医保目录与价格标准收费,每日自查收费数据;

药师:审核处方合规性,杜绝串换药品、超适应症用药,规范药品进销存管理;

信息员:保障医保系统与HIS系统数据同步,维护收费项目与医保目录匹配性。

第三章自查实施流程

第八条自查周期与时间安排

日常自查:各科室每日开展收费、病历、用药等基础自查;

月度抽查:执行机构每月对2-3个重点科室开展专项抽查;

季度普查:每季度覆盖所有9大重点领域及药店,形成季度自查报告;

年度全面自查:每年1-2月开展上年度全面自查,3月底前完成问题整改与基金清退,向医保部门报送年度报告。

第九条自查准备阶段(自查前1周)

执行机构收集国家及地方最新医保政策、医保部门推送的异常数据(如住院率畸高、费用波动超5%等),形成《自查数据指引》;

组织自查培训,解读9大领域问题清单、自查方法与标准,确保参与人员掌握政策要求;

各科室领取自查工具包(含自查清单、病历核查表、收费核对模板等)。

第十条自查实施阶段

(一)科室自查(5个工作日)

诊疗行为自查:

核查病历30份以上(重点领域不少于50份),重点检查诊断与用药/治疗相符性、病程记录完整性、特殊病种评估规范性;

核对诊疗项目开展情况,是否存在过度诊疗、虚构服务等问题。

收费合规性自查:

调取近3个月收费数据,对照医保价格标准,核查是否存在超标准收费、重复收费、分解收费、自立项目收费;

检查一次性耗材、高值耗材使用记录与收费记录的一致性,是否存在多记、虚记。

药品耗材自查:

盘点药品库存,核对进销存数据与医保结算数据;

核查高值耗材审批备案手续,是否存在未经备案使用医保基金支付;

检查医保限

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