2025餐馆员工劳动合同模板.docxVIP

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2025餐馆员工劳动合同模板

本合同由以下双方于年月日在市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意雇佣乙方为餐馆员工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。试用期为个月，自年月日起至年月日止。

试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工。若试用期考核不合格，甲方有权解除本合同。

第二条工作岗位与工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职位）工作。

2.2乙方的具体工作内容和职责如下：

（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（2）完成甲方分配的各项工作任务；

（3）按甲方要求，保证工作质量；

（4）在甲方指定的时间和地点提供劳动。

2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从甲方的合理安排。如乙方不同意岗位调整，可在接到通知之日起日内以书面形式提出解除合同。

第三条工作时间和休息时间

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间由甲方安排。

3.2甲方安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。加班工资的计算方式为基本工资的%（延长工作时间）、%（休息日）和%（法定节假日）。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

3.4乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限确定，具体为：工作满年享受天，工作满年享受天。

第四条薪酬与福利

4.1甲方按月支付乙方工资，基本工资为人民币元/月，试用期工资为人民币元/月。

4.2乙方的工资包括基本工资、绩效奖金、提成（如适用）及其他津贴。绩效奖金和提成的具体计算方式由甲方根据经营情况和乙方绩效考核结果确定。

4.3甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。如遇节假日，则顺延至下一工作日。

4.4甲方为乙方缴纳基本社会保险和住房公积金，缴纳比例为：

（1）基本养老保险：%；

（2）失业保险：%；

（3）工伤保险：%；

（4）生育保险：%；

（5）住房公积金：%。

4.5乙方享有以下福利：

（1）免费提供员工餐；

（2）享有年度健康体检；

（3）享有培训和学习机会；

（4）享有绩效奖金和优秀员工奖励。

第五条劳动纪律与规章制度

5.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

5.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

5.3乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得在工作场所内酗酒、赌博或从事其他违法违纪行为。

5.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降薪、解除合同等处理。

5.5甲方有权根据经营需要修改规章制度，乙方应遵守修改后的规章制度。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

6.2在下列情况下，甲方可以