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2025年劳务派遣合同模板下载

甲方（派遣单位）：________________________

法定代表人：____________________________

注册地址：________________________________

统一社会信用代码：________________________

乙方（用工单位）：________________________

法定代表人：____________________________

注册地址：________________________________

统一社会信用代码：________________________

丙方（被派遣劳动者）：____________________

身份证号码：______________________________

户籍地址：________________________________

现居住地址：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就丙方在乙方工作事宜，签订本劳务派遣协议。

第一条派遣岗位与工作内容

1.1甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方指定的岗位工作，岗位名称为：________________________。

1.2丙方的工作地点为：__________________________________________________________。

1.3丙方的工作内容与要求：__________________________________________________________。乙方负责对丙方在岗工作表现进行日常管理和考核。

第二条合同期限

2.1本协议有效期为____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2协议期满前，经甲乙丙三方协商一致，可以续签本协议。若协商不一致，本协议到期自动终止。

第三条甲方的权利与义务

3.1甲方负责依法与丙方签订劳动合同，明确双方的权利和义务，劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2甲方按照国家规定和劳动合同约定，按时足额向丙方支付劳动报酬，并依法代扣代缴个人所得税。

3.3甲方负责为丙方办理社会保险登记手续，按时足额为丙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.4甲方负责对丙方进行岗前培训，确保其具备岗位所需的职业技能和安全知识。

3.5甲方作为丙方的劳动合同主体，负责处理与丙方相关的劳动争议。

3.6甲方依法保障丙方的休息休假权利，安排丙方执行国家规定的工时制度和休假制度。

3.7甲方负责为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.8甲方遵守国家有关劳务派遣的法律法规及政策规定。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方有权在派遣岗位上对丙方进行工作管理、指挥、监督和考核。

4.2乙方负责为丙方提供必要的劳动条件和劳动保护，确保其工作环境符合安全生产要求。

4.3乙方有权要求甲方配合其对丙方进行工作考核，并及时向甲方提供丙方的劳动表现、加班记录等相关信息。

4.4乙方应将本单位的规章制度告知丙方，丙方应遵守乙方的规章制度，但不得违反国家法律法规的强制性规定。

4.5乙方不得将丙方转包或再派遣给第三方。

4.6乙方按照甲乙双方约定，向甲方提供丙方工作所需的必要支持。

4.7乙方遵守国家有关劳务派遣的法律法规及政策规定。

第五条丙方的权利与义务

5.1丙方享有国家法律法规规定的劳动者权利，包括劳动报酬、社会保险、休息休假等。

5.2丙方应按照甲方与丙方签订的劳动合同约定和乙方的规章制度，完成工作任务，服从工作安排。

5.3丙方应遵守国家法律法规及甲乙丙三方的规章制度，维护自身和甲乙两方的合法权益。

5.4丙方有权接受甲方提供的职业技能培训和乙方组织的岗位培训。

5.5丙方对在履行本协议过程中知悉的甲乙两方的商业秘密或技术信息负有保密义务。

第六条劳动报酬与福利待遇

6.1丙方的劳动报酬（包括工资、加班费、奖金、津贴等）按照甲方与丙方签订的劳动合同约定执行，具体标准为：__________________________________________________________。

6.2甲方负责按时足额支付丙方劳动报酬，并依法代扣代缴个人所得税。

6.3甲方负责为丙方办理社会保险和住房公积金，相关费用由甲方承担。

6.4乙方依法应享有的福利待遇，丙方均有权享受。

第七条工作时间与休息休假

7.1丙方执行国家关于工时制度的规