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2025年参军心理测试题库及答案

一、基础适应性测试（共20题，每题设A/B/C/D四个选项，评估对军队集体生活的基础适应能力）

1.当你在新兵连第一次参加5公里武装越野，跑到3公里时已体力不支，看到前面战友逐渐拉开距离，你的第一反应是？

A.咬牙坚持，告诉自己“就算爬也要完成”

B.调整呼吸节奏，观察是否有可跟随的中等速度战友

C.向旁边班长报告“我可能需要休息”

D.心里默念“这比我想象中难太多，我肯定不行”

答案解析：本题考察抗压韧性与目标导向。A选项体现强意志力但可能忽略科学调整；B选项平衡坚持与策略，符合军事训练中“保存战斗力完成任务”的原则；C选项暴露早期放弃倾向；D选项反映消极自我暗示，为负向指标。

2.周末晚饭后，班里组织集体学唱军歌，你自认为五音不全，此时会？

A.主动站到第一排，跟着节奏大声唱，跑调也没关系

B.站在队列中，尽量模仿他人音调，小声跟唱

C.以“嗓子不舒服”为由申请去帮厨

D.内心抗拒，觉得“这种活动毫无意义”

答案解析：考察集体融入意愿。A选项体现积极参与意识；B选项为被动配合但无抵触；C选项是回避行为；D选项暴露集体认同感缺失，需重点关注。

3.手机被集中保管的第3天，你发现同屋战友趁夜岗偷偷用老人机联系家人，你会？

A.次日向班长如实汇报

B.当晚提醒战友“别被查到”

C.假装没看见，反正和自己无关

D.也想借他的手机用，提出“下次带我一个”

答案解析：考察纪律意识与是非判断。A选项符合“令行禁止”的军人要求；B选项属于“老好人”思维，可能纵容违规；C选项是消极旁观；D选项涉及共同违规，为严重减分项。

二、情绪稳定性测试（共15题，采用1-5分评分制，1=完全不符合，5=完全符合，评估情绪调节能力）

4.当班长因训练失误当众严厉批评你时，你会在接下来的1小时内：

A.反复回想批评内容，越想越委屈，甚至偷偷抹泪

B.表面平静，但心里一直纠结“班长是不是针对我”

C.先深呼吸平复，然后分析具体失误环节

D.立刻反驳“我已经很努力了”

E.当作没发生，继续投入后续训练

评分标准：选C得5分（理性复盘），E得4分（情绪快速转移），B得3分（轻度内耗），A得2分（情绪过度反应），D得1分（对抗倾向）。

5.连续3天紧急集合后，你睡眠严重不足，此时接到“今晚加练战术基础动作”的通知，你的情绪状态是：

A.愤怒：“凭什么总针对我们新兵？”

B.焦虑：“等下肯定做不好，又要挨骂”

C.平静：“任务来了就完成，抱怨没用”

D.麻木：“习惯了，随便吧”

E.振奋：“多练才能更快达标”

评分标准：选C得5分（现实接纳），E得4分（积极视角），B得3分（适度压力感），A得2分（敌对情绪），D得1分（情绪耗竭）。

三、社会支持与人际互动测试（共15题，情景选择题，评估团队协作与沟通能力）

6.战术训练中，你与战友组成两人小组，对方因紧张连续3次触碰到模拟雷区，导致任务失败，你会：

A.当众指责：“你能不能长点记性？”

B.私下说：“下次注意，再这样我们都要加练”

C.拍他肩膀：“刚才是我没提醒到位，咱们再复盘一遍路线”

D.向班长申请调换搭档

答案解析：考察责任共担意识。C选项体现团队共情与主动担当（最优）；B选项是提醒但缺乏情感支持；A选项破坏团队氛围；D选项暴露协作逃避倾向。

7.班里竞选副班长，你和关系最好的战友同时参选，最终他当选而你落选，你会：

A.当天疏远他，觉得“他肯定背后说了我坏话”

B.表面祝贺，私下和其他战友吐槽“他能力不如我”

C.主动找他：“需要帮忙的地方尽管说，我支持你”

D.无所谓，觉得“这种头衔没意义”

答案解析：考察良性竞争心态。C选项体现豁达与集体优先（最优）；D选项可能隐藏消极回避；B选项暴露嫉妒心理；A选项涉及关系破坏。

四、价值观与动机测试（共10题，采用“非常同意-非常不同意”6级量表，评估从军动机纯粹性与价值认同）

8.我认为“军人的价值主要体现在服从命令、完成任务上”（）

A.非常不同意B.不同意C.不太同意D.不太同意E.同意F.非常同意

评分标准：选E/F为正向（认同军人核心职责），A/B为负向（可能存在个人主义倾向）。

9.如果服役期间遇到危险任务，我愿意主动申请承担（）

A.非常不同意B.不同意C.不太同意D.不太同意E.同意F.非常同意

评分标准：选E/F为高奉献意愿（优先考虑），A/B需结合其他测试项判断是否存在安全风险。