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2025年物流非全日制用工合同协议书

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供非全日制用工服务事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为非全日制用工合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

（或：本合同不固定期限。双方可随时通知对方终止本合同。但如乙方开始全日制工作，本合同应终止。）

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事物流相关工作，具体工作内容包括：_________________________________________________________。

2.乙方的工作地点为甲方位于__________________________________的仓库及配送区域。如需乙方到其他地点工作，甲方应提前告知乙方。

第三条工作时间与工作方式

1.乙方的平均每周工作时间不超过二十四小时。

2.甲方根据生产经营需要，可以灵活安排乙方每日工作时间，但每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

3.甲方可以安排乙方在休息日工作或延长工作时间，但应支付不低于乙方小时工资标准一百五十百分点的工资报酬。

4.法定休假日安排乙方工作的，应支付不低于乙方小时工资标准二百百分点的工资报酬。

5.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资按小时计算，小时工资标准为人民币____________元/小时。（该标准不低于甲方所在地人民政府规定的最低小时工资标准）。

2.甲方实行按月支付工资制度，于每月______日（或：乙方提供小时工服务并经甲方确认后______日内）以货币形式支付乙方上一个月的劳动报酬。

3.工资支付方式：________________________（如：银行转账至乙方指定账户：开户名______，开户行______，账号______；或现金支付）。

4.乙方当月工作时间未达到约定标准（如有约定）或因个人原因无法提供正常劳动的，甲方有权相应扣减当月工资，但每月扣除总额不得超过乙方当月工资的百分之五十。

第五条社会保险

1.甲方必须依法为乙方缴纳工伤保险费。

2.关于是否为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，甲乙双方协商约定：________________________（例如：甲方根据公司规定及乙方意愿，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险；或甲方仅依法为乙方缴纳工伤保险，其他社会保险由乙方自行解决）。

3.乙方应依法履行参加社会保险和缴纳社会保险费的义务（如适用）。

第六条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.乙方可以随时通知甲方解除本合同。

3.甲方可以随时通知乙方解除本合同，但不得违反法律、法规的强制性规定。

4.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期限届满，双方不再续订的；

（2）乙方开始全日制工作，本合同自动终止的；

（3）乙方死亡、被宣告死亡或者被宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

第七条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方支付赔偿金。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应补缴相应社会保险费，并按应付未付社会保险费数额的一倍以上三倍以下的标准向乙方支付赔偿金。

3.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任（具体约定：________________________）。

第八条争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人/主要负责人（签字）：

日期：______年______月______日

乙方（签字）：

日期：______年______月______日