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员工外出旅游安全责任书

一、责任主体

甲方：[公司/单位全称]

乙方：员工姓名：__________部门：__________职务：__________

旅游类型：□公司组织集体旅游（旅游线路：____________________时间：年____月____日至______年____月____日）□员工个人/家庭旅游（旅游目的地：______________时间：______年____月____日至______年____月____日）

为规范员工外出旅游管理，明确旅游期间安全责任，预防安全事故发生，保障员工人身与财产安全，根据《中华人民共和国旅游法》《安全生产法》及公司相关管理制度，甲乙双方签订本责任书，共同遵守。

二、安全责任目标

乙方承诺在旅游期间遵守国家法律法规、旅游目的地管理规定及本责任书约定，增强安全防范意识，做好自我防护，杜绝危险行为；甲方按约定履行安全告知、应急支持等责任，共同保障旅游活动安全有序。

三、乙方旅游安全具体责任

行前准备与安全承诺

（1）提前了解旅游目的地天气、地质、疫情防控、治安状况等信息，根据目的地特点准备必要的防护用品（如防晒、防寒、急救药品等）；

（2）若为个人旅游，需提前向部门负责人报备旅游行程、目的地、同行人员及紧急联系人信息（紧急联系人：__________联系电话：__________），确保行程变动时及时更新报备；

（3）身体不适或患有心脏病、高血压等基础疾病的，需提前评估自身健康状况，必要时咨询医生意见，不隐瞒病情强行参与高风险旅游项目（如登山、潜水、漂流等）。

行程中的安全规范

（1）遵守交通规则，选择正规交通工具（如合法旅行社大巴、正规网约车、有资质的租车平台等），不乘坐无牌无证、超载超员的交通工具；

（2）住宿选择正规酒店/民宿，入住后熟悉消防通道、应急出口位置，检查房间设施安全（如门窗锁具、燃气设备等），贵重物品随身携带或存入酒店保险箱；

（3）遵守旅游目的地公共秩序，不涉足色情、赌博、毒品等违法场所，不参与封建迷信活动，尊重当地风俗习惯与宗教信仰；

（4）谨慎参与旅游项目，拒绝无安全保障的高风险活动（如未合规备案的探险、极限运动等），参与正规项目时严格遵守工作人员安全指导；

（5）注意饮食卫生，选择有资质的餐饮场所，不食用过期、变质食品，不饮用来源不明的水源，避免食物中毒。

应急处置与信息沟通

（1）旅游期间遇突发情况（如自然灾害、意外受伤、财产丢失、疫情防控等），第一时间采取自救措施，并立即向当地公安机关、景区管理部门或医疗机构求助；

（2）及时将突发情况告知甲方（公司联系人：__________联系电话：__________），主动配合甲方及相关部门开展应急处置；

（3）个人旅游期间保持通讯畅通，每日至少与紧急联系人或部门负责人进行1次安全报平安，确保行程可追溯。

返程与后续责任

（1）按计划返程，若因特殊情况需延长行程，需提前向甲方履行请假手续，经批准后方可延期；

（2）返程后如出现身体不适（如发热、咳嗽等），及时就医并向甲方报告健康状况，配合公司疫情防控等相关要求；

（3）妥善保管旅游期间相关凭证（如交通票据、住宿记录、医疗单据等），若涉及安全事故理赔，需及时提供相关材料。

四、甲方旅游安全管理与保障责任

集体旅游专项责任（仅针对公司组织旅游）

（1）选择具有合法资质的旅行社合作，签订规范旅游合同，明确旅行社安全责任，要求其提供旅游意外险；

（2）行前组织安全培训，告知员工旅游目的地风险、应急联系方式及安全注意事项，配备随队安全员（姓名：__________联系电话：__________）；

（3）行程中监督旅行社按约定提供服务，定期核查员工安全状况，遇突发事件时协调旅行社、当地机构开展应急处置，及时向公司及员工家属通报情况。

个人旅游支持责任（仅针对员工个人旅游）

（1）行前提供安全告知（如发布旅游安全提示、推荐正规旅游平台等），协助员工了解目的地安全政策；

（2）为员工购买短期人身意外伤害保险（保险期限：______年____月____日至______年____月____日），明确保险保障范围；

（3）接到员工安全事故报告后，协助联系家属、提供政策咨询及必要的协调支持（不承担事故直接责任）。

通用应急保障

（1）建立旅游安全应急响应机制，明确应急处置流程，留存当地急救、消防、使领馆（境外旅游时）等联系方式；

（2）旅游结束后，对发生的安全事件进行总结分析，优化公司旅游安全管理制度。

五、责任追究

若乙方违反本责任书约定，因个人故意或过失行为（如擅自脱离团队、参与高风险项目、隐瞒健康状况等）导致安全事故，由乙方承担全部责任，产生的医疗、赔偿等费用自行承担；

乙方旅游期间违反国家法律法规或当地规定，被有关部门处