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学校工会机构及职责

学校工会作为党领导下的教职工群众组织，是党联系广大教职工的桥梁和纽带，是教职工合法权益的代表者和维护者，在学校改革发展稳定大局中肩负着重要使命。健全的机构设置和明确的职责定位，是工会有效开展工作、发挥应有作用的基础。

一、学校工会的机构设置

学校工会的机构设置应遵循民主集中制原则，根据学校规模、教职工人数以及工作需要，科学合理地设置。通常情况下，学校工会的常设机构包括：

（一）工会代表大会

工会代表大会是学校工会的最高权力机构，每届任期若干年。其代表由教职工民主选举产生，代表教职工行使民主权利，审议和决定工会的重大事项，如审议工会委员会的工作报告、经费审查委员会的工作报告，选举新一届工会委员会和经费审查委员会，讨论决定涉及教职工切身利益的重大问题等。

（二）工会委员会

工会委员会是工会代表大会闭会期间的常设领导机构，由工会代表大会选举产生。工会委员会在学校党委和上级工会的领导下，负责执行工会代表大会的决议，主持工会的日常工作。工会委员会一般会设主席一名，副主席若干名，委员若干名，共同组成领导集体。

（三）经费审查委员会

经费审查委员会是负责工会经费审查监督的专门机构，同样由工会代表大会选举产生。其主要职责是对工会经费的收缴、管理、使用情况进行审查监督，确保经费使用的合规性、合理性和效益性，维护工会经费的廉洁和安全。

（四）女职工委员会

女职工委员会是在工会委员会领导下，专门负责女职工工作的机构，由女职工代表选举产生。其主要职责是团结带领女职工，维护女职工的合法权益和特殊利益，组织女职工开展适合自身特点的活动，促进女职工的成长与发展。

（五）各专门工作委员会或工作小组

为便于开展专项工作，工会委员会通常会根据工作需要，设立若干专门工作委员会或工作小组，如民主管理与监督工作委员会、宣传教育工作委员会、文体活动工作委员会、生活福利工作委员会、劳动争议调解委员会等。这些专门机构负责具体组织实施相关领域的工会工作。

（六）基层工会小组

基层工会小组是工会组织体系中最基层的单位，一般按部门、院系或年级组等设立。工会小组是工会联系教职工的基本纽带，负责传达工会精神、组织会员活动、反映会员诉求等。

二、学校工会的主要职责

学校工会的职责是多方面的，核心在于围绕学校中心工作，服务广大教职工，促进学校发展。其主要职责可概括为以下几个方面：

（一）维护教职工合法权益

这是工会的基本职责。学校工会应密切关注教职工在劳动权益、民主权利、福利待遇、职业发展等方面的诉求，通过平等协商、集体合同制度、参与学校民主管理等多种途径，依法维护教职工的合法权益。当教职工权益受到侵害时，工会应积极介入，提供必要的支持和帮助。

（二）组织教职工参与学校民主管理和民主监督

工会是教职工参与学校民主管理的主要渠道。工会应组织教职工通过教职工代表大会、校务公开、座谈会、意见箱等形式，参与学校改革发展重大决策、重要规章制度制定、涉及教职工切身利益事项的讨论和审议，对学校工作进行民主监督，促进学校决策的科学化、民主化，维护教职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

（三）加强教职工思想政治引领和师德师风建设

工会应在学校党委的领导下，组织教职工学习党的理论和路线方针政策，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导教职工树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极开展师德师风教育和岗位建功活动，激励教职工争做“四有”好老师，为学校人才培养和事业发展贡献力量。

（四）关心服务教职工，做好普惠化服务

工会应坚持以教职工为中心的工作导向，真心实意为教职工办实事、做好事、解难事。积极开展送温暖、献爱心活动，关心关爱困难教职工、生病教职工、离退休教职工等特殊群体。努力改善教职工的工作学习条件和生活福利，推动解决教职工在子女入学、住房、医疗等方面的实际困难，不断提升教职工的获得感、幸福感和安全感。

（五）组织开展丰富多彩的文体活动

工会应根据教职工的兴趣爱好和需求，组织开展形式多样、健康有益的文化体育活动，如球类比赛、文艺汇演、书画摄影展览、知识竞赛、健步走等，丰富教职工的精神文化生活，增强教职工的身体素质，营造积极向上、团结和谐的校园文化氛围，增强工会组织的吸引力和凝聚力。

（六）加强工会自身建设

工会应不断加强思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，提高工会干部的政治素质和业务能力。健全工会各项规章制度，规范工作程序，推进工会工作的制度化、规范化、科学化。密切与上级工会和学校各部门的联系与协作，加强对基层工会小组工作的指导，夯实工会工作基础，努力把工会建设成为深受教职工信赖的“教职工之家”。

总之，学校工会作为教职工自愿结合的群众组织，其机构设置和职责履行直接关系到工会作用的发挥和教职工权益的保障。在新时代背景下，学校工会应不断适应新