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后勤管理部门负责人考核标准

后勤管理部门负责人在保障组织正常运转、提升服务质量和管理效率等方面起着至关重要的作用。为了科学、全面地评价后勤管理部门负责人的工作表现和能力水平，制定一套合理的考核标准十分必要。以下是从多个维度详细阐述的考核标准。

一、工作业绩

（一）服务保障

1.物资供应保障

-物资采购及时性：确保各类物资采购符合组织的使用需求，物资按时到货率需达到95%以上。例如，在学校后勤管理中，教材、办公用品等物资要在开学前或规定时间内全部到位；企业后勤的生产原材料、办公耗材等也需按时供应，以保障生产和办公的正常进行。若出现物资供应不及时影响到正常工作开展的情况，每发生一次