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2025年返聘协议（退休人员）

甲方（聘用单位）：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（受聘人员）：

性别：

身份证号码：

原工作部门：

原退休时间：

现居住地址：

联系电话：

鉴于乙方已达到退休年龄，但因甲方工作需要，经双方友好协商，达成以下返

聘协议：

一、返聘期限

本协议自年月日起至年月日止。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成以下工作任务：

-

-

-

三、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为每周天，每天工作小时。具体工作时间由双方协商确定。

2.甲方支付乙方的返聘报酬为每月人民币元。该报酬为税前金额，甲方将按

照国家相关规定代扣代缴个人所得税。

3.甲方将在每月日前将上月报酬支付至乙方指定的银行账户。

4.乙方在返聘期间，享受与甲方在职员工同等的福利待遇，但不包括以下福

利：

-社会保险；

-住房公积金；

-带薪年假。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和必要的工作条件，保障乙方

在工作过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反规定导致的安全事故，由

乙方自行承担责任。

五、知识产权归属

乙方在返聘期间因履行工作职责所产生的知识产权归甲方所有。乙方应积极配

合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助。

六、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、

技术秘密等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。

2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。

七、培训与发展

1.甲方根据工作需要，可为乙方提供必要的培训，以提升乙方的工作能力和

业务水平。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自身素质，更好地履行工

作职责。

八、协议的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更协议应采用书面形式，

并由双方签字（或盖章）确认。

2.在履行本协议期间，如有下列情形之一，甲方有权解除本协议：

-乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

-乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；

-因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的。

3.在履行本协议期间，如有下列情形之一，乙方有权解除本协议：

-甲方未按照本协议约定支付报酬，经乙方书面通知后仍未支付的；

-甲方违反法律法规或本协议约定，损害乙方合法权益的；

-乙方因身体原因无法继续履行工作职责的。

4.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。

九、争议解决

双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，

可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，

与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：年月日

乙方（签字）：

签订日期：年月日