2025年管理学基础知识考试题库(附含答案).docxVIP

2025年管理学基础知识考试题库(附含答案)

一、单项选择题（每题2分，共30题）

1.管理的核心职能是（）。

A.计划B.组织C.领导D.控制

答案：C

2.提出“管理是通过他人完成任务的艺术”这一观点的学者是（）。

A.法约尔B.德鲁克C.孔茨D.明茨伯格

答案：B

3.某企业为应对市场变化，决定调整产品结构并优化生产线，这属于（）。

A.战略决策B.战术决策C.业务决策D.程序化决策

答案：B

4.霍桑实验的关键结论是（）。

A.物质条件决定生产效率B.员工是“经济人”

C.人际关系影响工作绩效D.标准化操作提高效率

答案：C

5.下列不属于马斯洛需求层次理论中高层次需求的是（）。

A.尊重需求B.安全需求C.自我实现需求D.社交需求

答案：B

6.直线职能制组织结构的缺点是（）。

A.多头领导B.灵活性差C.职责不清D.决策速度慢

答案：B

7.“运筹帷幄之中，决胜千里之外”体现了管理的（）职能。

A.计划B.组织C.领导D.控制

答案：A

8.提出“例外原则”的管理学家是（）。

A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.梅奥

答案：A

9.某部门主管通过定期与下属沟通工作进展，及时纠正偏差，这属于（）。

A.前馈控制B.同期控制C.反馈控制D.间接控制

答案：B

10.下列属于非程序化决策的是（）。

A.日常原材料采购B.新产品市场定位C.生产设备维护D.员工考勤管理

答案：B

11.赫茨伯格的双因素理论中，“保健因素”不包括（）。

A.工作环境B.工资水平C.晋升机会D.公司政策

答案：C

12.矩阵制组织结构的最大优势是（）。

A.稳定性强B.资源利用率高C.权责清晰D.决策效率高

答案：B

13.提出“管理就是决策”的学者是（）。

A.西蒙B.巴纳德C.福特D.斯金纳

答案：A

14.某公司为激发员工创新，设立“金点子奖”，这属于（）激励。

A.物质B.精神C.负D.惩罚

答案：B

15.下列不属于古典管理理论的是（）。

A.科学管理理论B.一般管理理论C.行政组织理论D.人际关系理论

答案：D

16.控制过程的第一步是（）。

A.衡量绩效B.设定标准C.纠正偏差D.分析原因

答案：B

17.领导生命周期理论中，当下属成熟度较高时，领导者应采用（）。

A.命令型B.说服型C.参与型D.授权型

答案：D

18.某企业通过SWOT分析确定“利用自身技术优势开发新产品”，这属于（）战略。

A.SOB.STC.WOD.WT

答案：A

19.下列属于组织文化核心层的是（）。

A.物质文化B.制度文化C.精神文化D.行为文化

答案：C

20.法约尔提出的管理职能不包括（）。

A.计划B.协调C.创新D.控制

答案：C

21.某团队因成员间冲突影响效率，管理者应优先采取的措施是（）。

A.强制命令B.回避矛盾C.沟通协调D.惩罚责任人

答案：C

22.目标管理（MBO）的核心是（）。

A.上级设定目标B.员工自我控制C.定期考核D.奖惩分明

答案：B

23.下列属于扁平式组织结构优点的是（）。

A.信息传递快B.管理幅度小C.层级清晰D.决策集中

答案：A

24.提出“公平理论”的学者是（）。

A.亚当斯B.弗鲁姆C.赫茨伯格D.马斯洛

答案：A

25.某企业因市场需求骤降调整生产计划，这体现了计划的（）特征。

A.目的性B.首位性C.适应性D.普遍性

答案：C

26.下列不属于非正式组织特点的是（）。

A.自发形成B.有明确规章制度C.以情感为纽带D.成员关系灵活

答案：B

27.决策树法适用于（）决策。

A.确定型B.风险型C.不确定型D.程序化

答案：B

28.某管理者通过减少开会时间、简化报表提升效率，这体现了（）原则。

A.例外管理B.能级管理C.效率优先D.权变管理

答案：C

29.下列属于领