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2025年演出经纪合同解除中的竞业限制条款效力专题试卷及解析1

2025年演出经纪合同解除中的竞业限制条款效力专题试卷

及解析

2025年演出经纪合同解除中的竞业限制条款效力专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、演出经纪合同中约定的竞业限制条款，若未约定经济补偿，该条款的效力如何

认定？

A、有效，用人单位可随时要求支付

B、无效，劳动者无需遵守

C、有效，但劳动者可随时解除

D、部分有效，需补充约定补偿

【答案】B

【解析】正确答案是B。根据《劳动合同法》规定，竞业限制条款必须约定经济补

偿，否则无效。知识点：竞业限制条款的生效要件。易错点：误认为未约定补偿只是可

撤销而非无效。

2、演出经纪合同解除后，竞业限制期限最长不得超过多久？

A、1年

B、2年

C、3年

D、5年

【答案】B

【解析】正确答案是B。法律规定竞业限制期限不得超过2年。知识点：竞业限制

的期限限制。易错点：混淆不同行业或地区的特殊规定。

3、演出经纪人在合同解除后违反竞业限制约定，应承担的责任不包括？

A、支付违约金

B、继续履行竞业限制义务

C、赔偿损失

D、恢复原状

【答案】D

【解析】正确答案是D。竞业限制违约责任主要是财产性责任，不涉及恢复原状。知

识点：违约责任形式。易错点：误认为所有违约都需恢复原状。

4、演出经纪合同中的竞业限制条款适用于哪些人员？

A、所有演员

B、高级管理人员

C、普通工作人员

2025年演出经纪合同解除中的竞业限制条款效力专题试卷及解析2

D、临时演员

【答案】B

【解析】正确答案是B。竞业限制主要适用于掌握商业秘密的高级管理人员。知识

点：竞业限制的适用对象。易错点：扩大适用范围。

5、演出经纪合同中约定的竞业限制补偿金标准低于当地最低工资标准，该约定如

何处理？

A、按约定执行

B、无效

C、按最低工资标准执行

D、重新协商

【答案】C

【解析】正确答案是C。补偿金不得低于最低工资标准。知识点：补偿金的法定标

准。易错点：忽视最低工资保障。

6、演出经纪合同因演员违约而解除，竞业限制条款是否仍然有效？

A、自动失效

B、仍然有效

C、需重新约定

D、由法院决定

【答案】B

【解析】正确答案是B。合同解除不影响竞业限制条款效力。知识点：条款独立性。

易错点：误认为合同解除所有条款失效。

7、演出经纪人在竞业限制期间从事非竞争性工作，是否构成违约？

A、构成违约

B、不构成违约

C、需看具体情形

D、由经纪公司决定

【答案】B

【解析】正确答案是B。非竞争性工作不违反竞业限制。知识点：竞争性认定标准。

易错点：混淆所有工作与竞争性工作。

8、演出经纪合同中竞业限制条款未明确地域范围，该条款效力如何？

A、有效

B、无效

C、部分有效

D、需补充约定

【答案】C

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【解析】正确答案是C。地域范围不明确可部分有效。知识点：条款明确性要求。易

错点：绝对化认定效力。

9、演出经纪人在竞业限制期间自行创业，但未从事原业务，是否违约？

A、违约

B、不违约

C、需看具体情况

D、由法院认定

【答案】B

【解析】正确答案是B。未从事竞争业务不违约。知识点：竞争性判断。易错点：形

式化认定创业行为。

10、演出经纪合同中竞业限制条款约定过高违约金，法院如何处理？

A、全额支持

B、不予支持

C、适当调整

D、重新约定

【答案】C

【解析】正