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2025年项目管理专业团队成员技能水平评估直方图应用专题试卷及解析1

2025年项目管理专业团队成员技能水平评估直方图应用专

题试卷及解析

2025年项目管理专业团队成员技能水平评估直方图应用专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在项目管理中，直方图主要用于展示哪种类型的数据分布特征？

A、项目进度的时间序列变化

B、团队成员技能水平的频率分布

C、任务依赖关系的网络结构

D、资源分配的优先级排序

【答案】B

【解析】正确答案是B。直方图的核心功能是展示数据的频率分布，特别适合分析

团队成员技能水平的集中趋势和离散程度。A选项描述的是甘特图的功能，C选项对应

网络图，D选项属于优先级矩阵的应用范畴。知识点：直方图的基本功能。易错点：容

易将直方图与其他图表类型的功能混淆。

2、当项目经理需要识别团队技能短板时，直方图中的哪个特征最值得关注？

A、左偏分布的长尾

B、双峰分布的谷底

C、右偏分布的峰值

D、均匀分布的区间

【答案】A

【解析】正确答案是A。左偏分布的长尾表明存在少数技能水平极低的成员，这是

需要重点改进的短板区域。B选项的双峰分布可能反映团队存在技能断层，C选项的右

偏分布显示整体技能水平较高，D选项的均匀分布则缺乏明显短板。知识点：偏态分布

的解读。易错点：容易忽略偏态方向与实际问题的对应关系。

3、在制作团队技能评估直方图时，确定组距的主要依据是？

A、项目预算限制

B、数据范围和样本量

C、客户要求

D、团队成员数量

【答案】B

【解析】正确答案是B。组距的确定需要综合考虑数据的全距和样本量，这是统计

学的基本原则。A和C选项与图表制作的技术要求无关，D选项虽然相关但不是决定

性因素。知识点：直方图的参数设置。易错点：容易主观设定组距而忽略数据特性。

4、直方图与帕累托图在项目管理中的主要区别在于？

2025年项目管理专业团队成员技能水平评估直方图应用专题试卷及解析2

A、数据类型不同

B、分析目的不同

C、制作工具不同

D、适用阶段不同

【答案】B

【解析】正确答案是B。直方图关注分布特征，帕累托图强调优先级排序，这是两者

分析目的的根本差异。A选项两者都使用相同的数据类型，C和D选项不是本质区别。

知识点：图表工具的适用场景。易错点：容易混淆分布分析与优先级分析的应用场景。

5、当直方图显示团队技能水平呈正态分布时，项目经理应优先考虑？

A、淘汰低分成员

B、加强培训投入

C、维持现状

D、调整评估标准

【答案】C

【解析】正确答案是C。正态分布表明团队技能水平合理分布，无需特殊干预。A选

项过于激进，B选项可能造成资源浪费，D选项会破坏评估的公平性。知识点：正态分

布的管理意义。易错点：容易误认为任何分布都需要调整。

6、在敏捷项目中，直方图最适合用于跟踪？

A、Sprint完成率

B、团队成员技能成长

C、缺陷修复时间

D、客户满意度

【答案】B

【解析】正确答案是B。直方图擅长展示静态分布特征，而技能成长是典型的分布

分析场景。A和C选项更适合用控制图，D选项通常用雷达图展示。知识点：图表与

指标的匹配原则。易错点：容易忽视指标特性与图表功能的对应关系。

7、直方图中的异常值通常表示？

A、数据录入错误

B、特殊技能人才

C、评估标准问题

D、随机波动

【答案】B

【解析】正确答案是B。在技能评估中，异常值往往代表具有特殊才能的成员，这

是宝贵资源。A和C选项需要验证，D选项不会形成明显异常值。知识点：异常值的

业务解读。易错点：容易将所有异常值视为错误。

2025年项目管理专业团队成员技能水平评估直方图应用专题试卷及解析3

8、比较两个团队