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2025年员工劳动合同变更
甲、乙双方于____年____月____日签订了期限自____年____月____日至____年____月____日的《劳动合同》（以下简称“原合同”）。现甲乙双方经友好协商，就变更原合同相关内容达成一致，特订立本合同变更协议，以资共同遵守。
第一条变更内容
1.1工作岗位变更
经甲乙双方协商一致，将乙方在原合同中担任的____岗位变更为____岗位。乙方同意服从甲方的工作安排，在新的岗位上履行工作职责。乙方在新岗位上的职责范围及工作要求详见甲方制定的岗位说明书。
1.2工作地点变更
经甲乙双方协商一致，将乙方的工作地点由____变更为____。乙方同意按照甲方的新工作地点履行工作职责。甲方应当保障乙方在新的工作地点享有与在原工作地点同等条件的劳动报酬和福利待遇。
1.3工作时间变更
经甲乙双方协商一致，将乙方的工作时间由____变更为____。乙方同意按照新的工作时间履行工作职责。
1.4劳动报酬变更
经甲乙双方协商一致，将乙方的工资标准由原合同约定的____元/月变更为____元/月。新的工资标准自____年____月____日起执行。甲方保证乙方变更后的工资不低于当地最低工资标准。
1.5社会保险和福利待遇
甲乙双方确认，乙方在变更后的岗位和工作地点继续按照国家法律法规及甲方规章制度参加社会保险，并依法享受相应的社会保险待遇。甲方不得降低乙方变更后的社会保险缴纳基数。双方同意，在变更后的合同期内，乙方的其他福利待遇维持不变。
第二条合同期限
原合同期限不变，仍为____年____月____日至____年____月____日。
第三条协商一致
本合同变更协议是甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上达成的，内容真实有效，双方均应严格遵守。
第四条法律效力
本合同变更协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有与原合同同等的法律效力。本协议的变更内容取代原合同中相应的约定。
第五条未尽事宜
本合同变更协议未尽事宜，按照原合同约定执行；原合同没有约定或约定不明确的，按照国家有关法律法规执行。
第六条争议解决
因履行本合同变更协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：____________________
代表人（签字）：__________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日
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