2025年蓝天救援队队员入队管理制度.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年蓝天救援队队员入队管理制度

一、入队基本条件

申请加入蓝天救援队(以下简称“本队”)的个人,须同时满足以下条件:

(一)身份与年龄要求

1.具有完全民事行为能力的中国公民(含港澳台居民),或在中国大陆境内连续居住满2年、持有有效居留证件的外籍人士(需额外提交无犯罪记录公证及语言能力证明);

2.年龄18周岁至55周岁(特别优秀的专业技术人才或具有特殊救援经验者,经队务委员会审批可放宽至60周岁);

3.16周岁至18周岁未成年人可申请成为“预备学员”,仅限参与非一线救援的后勤保障、培训辅助等工作,需提供监护人签署的《安全责任承诺书》。

(二)身体与心理素质

1.无重大疾病史(包括但不限于心脏病、高血压、癫痫、精神类疾病等),需提交二级甲等以上医院出具的近3个月《健康体检报告》;

2.心理健康,通过本队指定机构的心理测评(含抗压能力、团队协作倾向、应急反应评估),测评结果需达到“适应救援任务”等级;

3.具备与救援任务相匹配的体能基础,通过本队《基础体能测试标准》(含3000米跑≤15分钟、俯卧撑30个/分钟、仰卧起坐40个/分钟、攀爬6米绳≤20秒等)。

(三)品行与责任意识

1.无刑事犯罪记录(需提交户籍地或居住地公安机关出具的《无犯罪记录证明》);

2.个人征信记录良好,无恶意拖欠债务、失信被执行等不良记录(需提供中国人民银行征信中心出具的《个人信用报告》);

3.认同本队“少说多做、默默奉献、完善自我、善待他人”的核心价值观,承诺遵守《蓝天救援队章程》及本制度;

4.自愿参与公益救援,承诺每年为全队提供不低于100小时的无偿服务(含培训、演练、任务执行及后勤支持),并接受服务时长考核。

(四)技能与学习能力

1.至少掌握一项与救援相关的专业技能(如初级急救员、水域救援初级证书、山地户外指导员、无线电操作证等),或具备其他可服务于救援的特长(如医疗、通讯、驾驶、工程、法律等);

2.具备基础学习能力,能够完成本队规定的理论课程(年课时量≥40学时)及技能培训(年实操课时量≥60学时),并通过阶段性考核。

二、入队申请与审核流程

(一)预报名与材料提交

1.申请人通过本队官方平台(官网/微信公众号)或线下服务站填写《蓝天救援队入队申请表》,明确申请理由、擅长领域及可投入时间;

2.同步提交以下材料(电子版需加盖公章或本人签字,纸质版需原件):

(1)身份证/护照复印件(外籍人士需附加居留证件);

(2)《健康体检报告》《心理测评报告》《无犯罪记录证明》《个人信用报告》;

(3)专业技能证书或特长证明材料(如资格证书、获奖证明、工作履历等);

(4)监护人签署的《安全责任承诺书》(仅适用于16-18周岁申请人)。

(二)初步筛选

1.由队务委员会下设的“人事审核组”对申请材料进行形式审查,重点核查年龄、健康、品行等基础条件是否达标;

2.材料不全或不符合要求的,于5个工作日内通知补正;补正后仍不达标或逾期未补正的,终止申请流程并告知理由。

(三)综合面试

1.初审通过后,申请人需参加由队务委员会成员、资深队员及外部专家(如心理专家、法律顾问)组成的面试小组的现场面试;

2.面试内容包括:

(1)对本队宗旨、任务及风险的认知(如“如何理解救援中的‘安全第一’原则”);

(2)个人救援动机与长期服务意愿(如“若连续3个月参与高风险任务,是否能保持心理稳定”);

(3)应急情景模拟(如“遇到受助者情绪失控时如何应对”);

(4)特长展示(如现场演示急救操作、讲解无线电通讯原理等);

3.面试采用百分制评分(≥75分合格),评分结果由面试小组全体成员签字确认后存档。

(四)背景调查与实训考察

1.面试合格者进入“背景调查期”(7个工作日),人事审核组通过走访、函调等方式核实其教育、工作、社会关系等信息,重点核查是否存在隐瞒犯罪记录、虚假技能证书等情况;

2.背景调查通过后,申请人进入“实训考察期”(30个自然日),跟随指定队伍参与日常培训、小型演练(如社区防灾宣传、水域环境勘察)及低风险任务(如走失人员协助搜寻);

3.实训期间需完成《实训日志》(记录每日参与内容、个人体会及导师评价),由带训导师(需为3年以上资深队员)进行动态评估,重点考察纪律性、团队协作能力及任务执行态度;

4.实训结束后,带训导师提交《实训考察报告》,队务委员会根据报告决定是否进入预备期。

(五)审批与公示

1.实训考察通过后,申请人资料提交队务委员会全体会议审议(需

文档评论(0)

欣欣 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档